Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Categorie: Leiderschapsontwikkeling
Juist van het academische ongemak heb ik veel geleerd
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Een pragmatische hbo’er die graag mooie verhalen vertelt. Zo beschrijft Jeroen van der Ster (55 jaar) zichzelf. Op 1 februari ...
Regievoering zonder macht
Extern adviseur, innovator en organisatiefilosoof: Hans Licht, partner van het adviesbureau Organisatieregie, heeft er meer dan 35 jaar ervaring op zitten, met name in de publieke sector. Hij gaf les op een basisschool, was hoofd van de opleidingsafdeling van het ministerie van VROM, bekwaamde zich in het werken met het enneagram en het leiden van familieopstellingen en verhuisde naar een idyllische plek in de bossen boven Stockholm. Door de jaren heen verdiepte hij zich in het fenomeen regievoering zonder macht, het onderwerp van een nieuwe masterclass van AOG School of Management.
Waarom nieuwsgierige prutsers creatievere ideeën hebben?
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Op zoek naar creatieve ideeën Als je regelmatig voor fikse uitdagingen staat, schiet je snel in de oplossingsmodus. Je gaat ...
Nienke boven over de MBA Innovation & Leadership
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Nienke Boven is Teamleider & HR bij Burgemeester Harmsma School en ronde in 2021 de MBA Innovation & Leadership af. ...
5 vragen aan alumna Cecile Takkenkamp, leergang Psychologie in Organisaties
Talentontwikkeling en Human Resources
Directeur Mens & Organisatie bij de Takkenkamp Groep: Cecile Takkenkamp werkt samen met haar man – derde generatie in het ...
Leren leiden met paradoxen
Tegenwoordig moeten leidinggevenden beschikken over vaardigheden die nogal eens met elkaar conflicteren. Ze moeten weten wat er intern leeft, maar ...
De dilemma’s van netwerkleiderschap
Partijen vinden in netwerken een flexibele vorm van samenwerken. De activiteiten die partners met elkaar ontplooien ontwikkelen zich gaandeweg. Doordat ...
Nieuwe kerndocent Psychologie in Organisaties
Jos van Diggelen is de nieuwe kerndocent van de opleiding Psychologie in Organisaties. De geboren (1981) en getogen, maar sinds ...
Kracht zonder macht, van managen naar regie voeren
Bij vraagstukken waar verschillende partijen, bínnen maar ook búiten de organisatie, betrokken zijn, is de politiek-procesmatige complexiteit enorm toegenomen. Harder ...
Vier stappen om diversiteit te laten werken
Mensgericht versus regelgericht: hoe kan je diversiteit teams laten werken? In teams heb je altijd te maken met een grote ...
