Categorie: Talentontwikkeling en Human Resources
Een filosofische beschouwing van professionals in bureaucratieën: ‘Je moet wel idioot zijn om hier te werken’
Talentontwikkeling en Human Resources
Alumnus Maarten de Rooij schreef voor Filosofie in Organisaties het essay Professionele autonomie in bureaucratieën, Hoe je te verhouden tot ...
Waarom je talent en sociaal kapitaal centraal zou moeten zetten in organisaties
Moderne organisaties hebben vaak stevige structuren. De bovenmatige aandacht voor structuren en systemen is een erfenis van de 20ste eeuw. ...
Spring jij in de bres voor duurzaam HRM?
Talentontwikkeling en Human Resources
Organisaties hebben hun aandacht de afgelopen jaren vooral gericht op de jongere en talentvolle medewerkers. Maar de samenleving vergrijst én ...
Is de HR-professional de gedroomde paradox-navigator?
Talentontwikkeling en Human Resources
De samenleving en dus ook de werkende wereld staan bol van de paradoxen. Denk maar eens aan voorbeelden als ego ...
5 vragen aan alumna Cecile Takkenkamp, leergang Psychologie in Organisaties
Talentontwikkeling en Human Resources
Directeur Mens & Organisatie bij de Takkenkamp Groep: Cecile Takkenkamp werkt samen met haar man – derde generatie in het ...
Leren leiden met paradoxen
Tegenwoordig moeten leidinggevenden beschikken over vaardigheden die nogal eens met elkaar conflicteren. Ze moeten weten wat er intern leeft, maar ...
Survival of the fittest: het belang van de soft skills
Talentontwikkeling en Human Resources
De laatste decennia hebben vooral technische veranderingen het mogelijk gemaakt dat (nieuwe) ideeën zich steeds sneller verspreiden. Maar juist dit ...
Draagt thuiswerken bij aan kwaliteit van werk, leven en welbevinden op het werk? Hoe werkt veerkracht en leiderschap bij thuiswerken?
Dr. Klaske Veth, kendocent van de leergang Nieuw Leiderschap in Organisaties verkende met een outside-in scope van het lectoraat Duurzaam ...
Waarom een houdbare Sourcing Strategie onmisbaar is
Talentontwikkeling en Human Resources
De wereld is sinds de industriële revolutie permanent geobsedeerd door (economische) groei. Groei die onvermijdelijk alle grote vraagstukken zou oplossen. ...
Exclusief interview algemeen directeur ManpowerGroup: ‘Blijf dichtbij je purpose’
Talentontwikkeling en Human Resources
Aan het woord is Jeroen Zwinkels, algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland. ManpowerGroup is een wereldspeler op het gebied van uitzenden, ...
9,2 op klantenvertellen.nl