De vooruitgang voor zijn.

Categorie: Leiderschapsontwikkeling

Samen de organisatie sturen door middel van de professionele dialoog

Leiderschapsontwikkeling

Naar een andere manier van veranderen Vaak stellen directies zich de vraag hoe ze met hun organisatie de transitie kunnen …

Lees meer

Draagt thuiswerken bij aan kwaliteit van werk, leven en welbevinden op het werk? Hoe werkt veerkracht en leiderschap bij thuiswerken?

Leiderschapsontwikkeling

Dr. Klaske Veth, kendocent van de leergang Nieuw Leiderschap in Organisaties verkende met een outside-in scope van het lectoraat Duurzaam …

Lees meer

Hoe houd je de welkome veranderingen vast?

Leiderschapsontwikkeling

Hoe houd je als leider de welkome veranderingen ‘vast’ en laat je gefixeerde gedragspatronen, blinde controle reflexen en de beklemmende werking daarvan los, wanneer de externe druk en dreiging van een externe kracht, de Corona pandemie, zijn afgenomen?

Lees meer

Hoe word je paradoxaal competent?

Leiderschapsontwikkeling

Paradoxaal leiderschap gaat er van uit dat je altijd beide tegenpolen nodig hebt om tot een duurzaam resultaat te komen. Het is daarbij de uitdaging om creatieve manieren vinden om water en vuur met elkaar te verbinden en zo de kracht van beide maximaal in te zetten. Paradoxen vragen niet om de ultieme maar om een bewuste keuze.

Lees meer

Drie tips voor betere gesprekken en goede vragen

Leiderschapsontwikkeling

Waarom zijn we zo slecht in het stellen van goede vragen? Hoe merken we dat? En hoe doen we het beter? Lees hier 3 tips voor een beter gesprek en goede vragen van Elke Wiss, met Socrates als souffleur.

Lees meer

Mag bedrijfsethiek wat kosten?

Leiderschapsontwikkeling

Waardecreatie gaat niet alleen maar over geld. Over de schijnbare tegenstelling tussen ethiek en bedrijfseconomie.

Lees meer

Mijmeren over leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Het bericht bereikte ons dat Adriaan Rengelink is overleden. Tot op zeer hoge leeftijd zette hij deelnemers in verschillende leergangen aan het denken over hun irrationele en disfunctionele processen en droeg hij bij aan hun leiderschapsontwikkeling. Hij liet je met een knipoog je eigen gevoelens kijken, ze te herijken en er op meer luchtige wijze mee om te gaan. Met als resultaat dat je een betere binding krijgt met de realiteit en in verbinding blijft met jezelf en de mensen om je heen.

Lees meer

Voorspel cyclische processen met AI

Leiderschapsontwikkeling

De keuzes die we in ons leven maken, of de reacties die we op gebeurtenissen of belevenissen geven, schrijven we …

Lees meer

Daisy Smit - alumna AOG

Conceptueel leren denken als grondslag voor Nieuwe Leiders

Leiderschapsontwikkeling

Interview met Daisy Smit – alumna Nieuw Leiderschap in Organisaties Wat is volgens jou de waarde van de academische leergang …

Lees meer

De mythe van maakbaarheid

Leiderschapsontwikkeling

De mythe van maakbaarheid – waarom het geen zin heeft om op zoek te gaan naar een succesrecept. Er zijn …

Lees meer

Op de hoogte gehouden worden?

Elke maand sturen we nieuw gepubliceerde kennisartikelen, houden we je op de hoogte van nieuwe opleidingen en geven we af en toe korting op evenementen.