Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Categorie: Leiderschapsontwikkeling
Vakantie en humeurigheid: ‘Ik werd op de vierde dag van elke vakantie ongelofelijk chagrijnig’
In dit artikel neemt Ivo Brughmans, filosoof, consultant en kerndocent ...
Alumna Kathelijne Baetsen: ‘Ik had niet verwacht dat ik iemand ben bij wie je met je problemen terechtkunt’
Kathelijne Baetsen verruilde haar carrière als advocaat-partner voor een baan ...
Ciano Aydin: ‘Het probleem is dat de wereld biased is en onze algoritmes daarom ook’
AI en algoritmes worden steeds meer ingezet in organisaties. Maar ...
‘Wat een mooie leerreis om ondanks mijn fulltime baan en gezin toch weer in de boeken te duiken’
Na het volgen van de leergang Strategisch Leiderschap zette Mathijs ...
Hergen Datema: ‘Als het erop aankomt is het verandervermogen in het onderwijs erg groot’
Hergen Datema, kerndocent van de leergang Leiderschap in Onderwijsbestuur, heeft ...
Erik Albers over zijn leerreis bij AOG: ‘Ik wilde mijn talenten en betrokkenheid op een andere manier inzetten’
Erik is manager bij Veilig Thuis IJsselland (een van de ...
Aan elke disruptieve innovatie kleven twee kanten
Op welke manier veranderen technologische ontwikkelingen de samenleving? Wordt het ...
Heeft iedere organisatie een filosoof nodig?
Heeft iedere organisatie een filosoof nodig? Nee, is het verrassende antwoord van prof.dr. René ten Bos, kerndocent van de leergang Filosofie in Organisaties van AOG School of Management. “Organisaties kunnen heel goed zonder een filosoof, maar wat ze wel nodig hebben zijn mensen die anders kunnen denken. Creatieve mensen die in staat zijn om complexiteiten te doorgronden en die inzien dat niet alle problemen oplosbaar zijn.” Lees hier meer over zijn visie op filosofie in organisaties!
De paradox van eigenaarschap in organisaties: ‘We zijn nooit volledig vrij’
Wat bedoelen organisaties eigenlijk als ze medewerkers vragen om meer ...
Nieuwe kerndocent Tijn Ponjee over de schurende kanten van leiderschap: ‘Zonder wrijving geen glans’
De leergang Leiderschap in Management heeft een nieuwe kerndocent: Tijn ...