Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Categorie: Leiderschapsontwikkeling
Leren leiden met paradoxen
Tegenwoordig moeten leidinggevenden beschikken over vaardigheden die nogal eens met elkaar conflicteren. Ze moeten weten wat er intern leeft, maar ...
De dilemma’s van netwerkleiderschap
Partijen vinden in netwerken een flexibele vorm van samenwerken. De activiteiten die partners met elkaar ontplooien ontwikkelen zich gaandeweg. Doordat ...
Nieuwe kerndocent Psychologie in Organisaties
Jos van Diggelen is de nieuwe kerndocent van de opleiding Psychologie in Organisaties. De geboren (1981) en getogen, maar sinds ...
Kracht zonder macht, van managen naar regie voeren
Bij vraagstukken waar verschillende partijen, bínnen maar ook búiten de organisatie, betrokken zijn, is de politiek-procesmatige complexiteit enorm toegenomen. Harder ...
Vier stappen om diversiteit te laten werken
Mensgericht versus regelgericht: hoe kan je diversiteit teams laten werken? In teams heb je altijd te maken met een grote ...
Om de burger écht centraal te stellen moesten we af van het ‘silo-denken’
Hoe zorg je ervoor dat managers over de grenzen van hun eigen divisie kijken? Hoe kan een grote organisatie als ...
De zin van zinvol werk
We werken en studeren het grootste deel van 2020 vanuit huis. Althans, in de beroepen en studies waar dat kan. ...
Draagt thuiswerken bij aan kwaliteit van werk, leven en welbevinden op het werk? Hoe werkt veerkracht en leiderschap bij thuiswerken?
Dr. Klaske Veth, kendocent van de leergang Nieuw Leiderschap in Organisaties verkende met een outside-in scope van het lectoraat Duurzaam ...
Hoe houd je de welkome veranderingen vast?
Hoe houd je als leider de welkome veranderingen ‘vast’ en laat je gefixeerde gedragspatronen, blinde controle reflexen en de beklemmende werking daarvan los, wanneer de externe druk en dreiging van een externe kracht, de Corona pandemie, zijn afgenomen?
Drie tips voor betere gesprekken en goede vragen
Waarom zijn we zo slecht in het stellen van goede vragen? Hoe merken we dat? En hoe doen we het beter? Lees hier 3 tips voor een beter gesprek en goede vragen van Elke Wiss, met Socrates als souffleur.
9,0 op klantenvertellen.nl