Kennis & inspiratie

‘De gebruiker moet altijd centraal staan’
Een echte aanpakker, dat is de beste omschrijving van Tanja Zuijderwijk (38 jaar), hoofddocente Facility Management aan de Hogeschool Rotterdam. ...
Is talent te managen?
Talentontwikkeling en Human Resources
Veel organisaties worden steeds meer afhankelijk van de talenten van medewerkers en flexwerkers. Talent is onlosmakelijk verbonden aan het individu. ...
Drie vragen voor elke leider
Drie vragen die u zichzelf moet stellen om meer gezag te ontwikkelen. Volgen uw medewerkers geheel vrijwillig en gemotiveerd uw ...
Excelleren in Onderwijsbestuur
Analyseren wat er aan de hand is, een team vormen, de koers bepalen, een plan maken en dat gestaag uitvoeren. ...
Essenties van verandermanagement (3)
Veranderen begint met het samenhangend beantwoorden van de kernvragen uit het vierballenmodel, zoals wij in het eerste artikel hebben geïntroduceerd. ...
Even voorstellen: nieuwe kerndocent Publieke Strategie en Leiderschap
Sinds december hebben we met Heinrich Winter een nieuwe kerndocent voor de Publieke Strategie en Leiderschap, de leergang voor leidinggevenden ...
Duurzaam nieuw geloven
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Premier Rutte roept op meer auto’s en televisies te kopen, VNO-NCW voorzitter Wientjes wil banken verkopen, PvdA voorman Samsom wil ...
Je zal maar ambtenaar zijn!
Vaak vanuit een drive om iets te kunnen betekenen voor de maatschappij, om kennis en kunde in te brengen in ...
Het krachtenveld tussen leiden en managen
Roland de Groot en Michel Kolman zijn in 2007 gestart met hun Master of Science Bedrijfskunde. Zij hebben er voor ...
Stopt sales spiralen!?
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
De kredietcrisis is het dieptepunt voorbij, volgens optimistische deskundigen en voorzichtige marktcijfers. Bij zo’n opbouwfase hoort de strategische focusverschuiving van ...