Kennis & inspiratie
De kern van verder denken
De laatste tijd zie je ze steeds meer ‘in het wild’: filosofen. Janjaap Fleurke, studieadviseur van de leergang Organisatie, Zingeving en Ethiek denkt dat het voor beide kanten wennen was: voor de filosoof aan direct contact met de maatschappij en voor de maatschappij aan de mening van de filosoof. De maatschappij is snel en de filosoof is traag. Of: de maatschappij is ongenuanceerd en plat en de filosoof heeft een doorwrochte mening. Hoe het ook zij juist deze tegenstellingen lijken steeds minder scherp te worden en daar kunnen we allemaal de vruchten van plukken. Hoe?
RTV Noord kiest AOG School of Management voor incompany traject
RTV Noord en AOG School of Management zijn al jaren met elkaar bekend. Twee organisaties in Groningen die ook fysiek nog eens dicht bij elkaar gevestigd zijn. Dit voorjaar hebben RTV Noord en AOG School of Management een aantal verdiepende dialoogsessies met elkaar gevoerd die geresulteerd hebben in een op maat gemaakt incompany traject voor alle leidinggevenden van RTV Noord.
De meerwaarde van een opleiding Bedrijfskunde
Bedrijfskunde, we horen en zien het heel erg veel om ons heen en het is een populaire term in onderwijsland. Maar wat is nou de waarde van het volgen van een opleiding bedrijfskunde voor jouw praktijk? Wat voegt het toe aan jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling? Onlangs mochten we bij de informatiebijeenkomsten weer een mooie groep geïnteresseerden verwelkomen die hun blikveld willen verrijken op het gebied van bedrijfskunde. Er leven veel vragen voordat je een dergelijke keuze maakt. Alumni Martin Ottevanger en Regina Dallinga volgden bij AOG School of Management de opleiding Bedrijfskunde en Leiderschap.
Strategie en leiderschap in de digitale revolutie
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Waar de industriële revolutie vijf eeuwen nodig had om tot wasdom te komen, doet de digitale revolutie dat in een paar decennia. Organisaties hebben daardoor te maken met een ultrasnelle opeenvolging van technologische innovatieslagen. Die ongekende omwenteling gaat echter gepaard met omvangrijke culturele, sociale en economische veranderingen.
Kleurrijk Adviseren en Veranderen
Op dinsdagmiddag 9 juni wordt in Felix Meritis te Amsterdam het spetterende evenement ‘Kleurrijk Adviseren en Veranderen’ georganiseerd. Deze bijeenkomst wordt een eerbetoon aan Léon de Caluwé. Daarnaast presenteert Paul Kloosterboer deze middag zijn nieuwe boek ‘Adviseren vanuit het geheel’ en gaat erover in gesprek met collega’s, zoals Leike van Oss, Marco de Witte, Elsbeth Reitsma en Siebke Kaat.
De Nieuwe Academie in een Nieuw Jasje
Het resultaat van de verbouwing in De Nieuwe Academie is vijf nieuwe zalen met ieder een eigen, unieke uitstraling. We hebben gekozen voor verschillende audiovisuele middelen, die bij de verschillende groottes van de zalen passen. Daarnaast hebben we ook gewikt en gewogen wat betreft de stoelkeuze. Naast comfort was uitstraling belangrijk. We zijn uitgekomen op de stoel van het merk Gispen. Een duurzame keuze: de stoel wordt in Nederland vervaardigd, behoudt zijn waarde en is duurzaam in gebruik.
Gedeeld leiderschap gericht op een hoger doel
Gedeeld leiderschap heeft de toekomst in een steeds complexere wereld. Dat is de overtuiging van Jesse Segers, professor leiderschap en organisatiegedrag aan de Antwerp Management School. Segers is een van de twee keynote-sprekers tijdens de vijftiende editie van het evenement Masters of Management op 11 juni. Inspelend op het thema ‘Gedrag in Teams’ gaat hij die dag uitgebreid in op de impact van gedeeld leiderschap op teams en organisaties.
Waarom leiderschap niet te leren is
Investeringen in leiderschapsontwikkeling zorgen niet voor meer tevredenheid over onze leiders. Hoe komt dat? Leiderschapsontwikkeling is ‘booming business’. Uit diverse onderzoeken blijkt dat er fors geïnvesteerd wordt in programma’s voor leidinggevenden. Maar behalen deze programma’s wel het gewenste resultaat voor de leidinggevenden en de organisatie? Volgens verschillende onderzoeken scoort meer dan de helft een ruime onvoldoende.
Business Development en Innovatie: van wens naar noodzaak
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Hoe zorgen duurzaam succesvolle bedrijven voor continue ontwikkeling en hoe tonen ze zich flexibel in een veranderende organisatiecontext? Een afwachtende houding vergroot het risico om een speelbal te worden van concurrerende organisaties. Roald Vandepoel, kerndocent Business Development en Innovatie, schreef hierover een blog.
De relatie tussen duurzaamheid en facility & vastgoed management
Wanneer je als organisatie duurzaamheid in een ideale situatie wil realiseren, dan is het belangrijk om ook de gebouwde omgeving daarbij te betrekken. En dan gaat het tegelijk over de daaraan gekoppelde faciliteiten. Het op duurzaamheid gericht ontwerpen, bouwen, gebruiken, beheren, onderhouden, aanpassen (aan veranderende omstandigheden). En uiteindelijk, na een voltooide gebruikscyclus, ook over het vervangen door nieuwe infrastructuur. Helmut Kaltenbrunner legt in dit blog het verband tussen duurzaamheid en facility & vastgoed management.
Advies nodig?
Kelly Veninga
Ben je enthousiast over onze opleidingen en wil je meer weten? Neem dan contact met mij op via:
9,0 op klantenvertellen.nl