Auteur: aogbeheer
‘Autonomie is geen garantie voor geluk in het werk’
Talentontwikkeling en Human Resources
Het werken in loondienst neemt af. Straks werken er een miljoen mensen als ZZP-er. We gaan dus anders werken, maar ...
‘Van publieke sector naar publieke ruimte’
Cocreëren. De netwerksamenleving. Internationalisering. Digitalisering. Verduurzaming. Paradigmaverschuivingen. Moderne fenomenen die iedere dag op ons af komen. Iedereen heeft het erover. ...
Lean Thinking als organisatiefilosofie
De zorg wordt geconfronteerd met ingewikkelde kwesties zoals de vergrijzing, een dreigend tekort aan zorgverleners en de noodzaak om zuiniger ...
Rebranding van provincies, doel of middel?
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Op Valentijnsdag troepten in de Leeuwarder Stadsschouwburg De Harmonie zo’n 200 mensen bijeen met een niet geringe ambitie: verder denken ...
5 tips voor een businessplan dat wél werkt
Managers en professionals zijn continu bezig met plannen. Maar veel plannen worden nauwelijks gelezen laat staan dat ze worden uitgevoerd. ...
De vastgoedcrisis is voorbij!
Eind januari was ik welkom bij de jaarlijks terugkerende alumnidag van de Master of Facility Management en Vastgoed (MFM). Al 20 ...
Wuwei en Semco: strategisch niks doen kan lonen
Een man gaat na afloop van zijn werkdag terug naar huis. Hij wil daartoe de bus nemen, maar bij de ...
‘Dé uitdaging ligt in de uitvoering van de strategie’
Voor de meeste ondernemingen is het “strategisch probleem” niet zozeer het bepalen en vastleggen van de strategische keuzes die de ...
Moet je netwerken wel willen managen?
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
De huidige samenleving kenmerkt zich steeds meer door een groeiende belangstelling voor sociale netwerken. Dit manifesteert zich online, maar ook ...
HRinspiratie: Wat is de positie van HR in 2025?
Talentontwikkeling en Human Resources
Kortgeleden was ik aanwezig op het HRinspiratie-event georganiseerd door HRcommunity. Centraal stond de vraag wat de positie van HR over ...
9,0 op klantenvertellen.nl