Leiderschapsontwikkeling

Matthew

Matthew de Vette is Head of HR & Labour Relations van Arthur Daniels Midland Company (ADM), een internationaal voedselverwerkende en handelsonderneming voor grondstoffen met 40.000 gepassioneerde collega’s en klanten in bijna 200 landen. Bij AOG School of Management volgde hij de leergangen Verandermanagement en Leiderschap in Management. Binnenkort gaat hij beginnen aan zijn master. Groeien […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 20 november 2019
De essentie van veranderen

(Bron: Tjipcast, 2019) “Wat is de essentie van veranderen in organisaties?” Marco de Witte, kerndocent Verandermanagement, was te gast in de podcast van Tjip de Jong, de Tjipcast. In deze podcast gaan zij in op verschillende vragen zoals: “Hoe kan het idee landen in de hoofden en harten van mensen die het uiteindelijk moeten doen?” […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 10 oktober 2019

Nog altijd vinden we vrouwelijke leiders bijzonder. Dat blijkt wel uit krantenkoppen als ‘Vrouw wordt directeur havenbedrijf’ of ‘Vrouw wordt burgemeester van Amsterdam’. Vrouwelijke leiders zijn vaak eenlingen en komen daardoor onder een vergrootglas te liggen. Volgens Janka Stoker (hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de RuG, waar zij directeur is van expertisecenter In the LEAD, […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 20 augustus 2019

Veel vrolijke veranderbenaderingen, zoals zelfsturende teams, negeren vaak wat er is, gefocust als ze zijn op hoe het moet worden. Docent Joost Kampen doceert bij AOG School of Management over verwaarloosde organisaties. Het begint volgens hem met de werkelijkheid in kaart te brengen: niet zoals je vindt dat die zou moeten zijn, maar zoals die nu geleefd wordt.

Lees meer
Door: AOG School of Management op 24 mei 2019
Systeemdenken

De organisatie als systeem: een makkelijk gebruikt begrip in de wereld van organisatieadviseurs. Toch is het lastig om te duiden wat precies wordt bedoeld met systeemdenken: de term is een containerbegrip geworden. Het lijvige boek Meer dan de som der delen geeft een actueel inzicht in de rol die systeemdenken speelt in de professionele praktijk […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 15 april 2019

Martijn Hädicke heeft Verandermanagement gedaan na Innovatie en Business Development en gaat het Master-traject doen. Hij werkt bij de landmacht als Program officer Robotics and Autonomous Systems. Waarom de leergang verandermanagement? ‘De strategische context bij de Landmacht dwingt tot innoveren. Mijn opdracht is om te onderzoeken hoe robotica ingezet kunnen worden voor militair optreden, waardoor […]

Lees meer
Door: Sanne de Gooyer op 04 februari 2019
opleiding-strategisch-leiderschap-verandermanagement-alumnus-michiel-bregman-blog

Toen Michiel Bregman zich in 2009 aanmeldde voor de leergang Verandermanagement van AOG School of Management, werkte hij nog als manager logistiek bij de supermarktketen C1000. Vier jaar later volgde hij de Leergang Strategisch Leiderschap en stapte daarna over naar Scania. “Bij Verandermanagement heb ik geleerd hoe ik mensen kan meenemen van punt A naar punt B. Strategisch Leiderschap heeft me het inzicht gegeven in hoe ik kan vaststellen wat het doel van die verandering is. Wat is punt B precies en waarom wil ik daar naartoe? In feite was het een theoretische verdieping van die eerste leergang. Een ideale combinatie dus.”

Lees meer
Door: AOG School of Management op 12 juli 2018

Evelien van der Geest werkt als Programmamanager Beleidsmedewerker Deventer Ziekenhuis en volgde bij AOG School of Management de leergang Persoonlijk Leiderschap in Transities. ‘Als programmamanager geef ik leiding aan een groot veranderingstraject. Zo’n verandertraject leiden kan persoonlijk echt zwaar zijn. Ik merkte dat de problemen, die er natuurlijk altijd zijn in een dergelijk traject, onder […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 26 juni 2018
Demotie-Richard-Jongsma-Demotieverhalen

Na afronding van het afstudeertraject voor het Flexibel Academisch Masterprogramma bij AOG School of Management schreef Richard Jongsma het boek Demotieverhalen – Er was eens/oneens… Het is een spannende combinatie van een autobiografie en wetenschappelijke bevindingen over demotie.

Lees meer
Door: AOG School of Management op 22 mei 2017

Onze klanten beoordelen ons met een

op basis van 166 beoordelingen
8.2
10
op basis van 166 beoordelingen