Categorie: Veranderen en Organiseren

Alumna stapt in de verander-voetsporen van haar inspiratiebron: haar moeder
De 60e editie Verandermanagement komt eraan! We willen op een bijzondere manier terugkijken op deze leergang. Dit artikel is daarom ...

Goed leiderschap is als goed ouderschap
Zorgen voor verwaarloosde organisaties Goed leiderschap is als goed ouderschap. Of je je nu verdiept in de wetenschappelijke literatuur over ...

Hoe verandering tot stand komt: reflecties, interventies en nieuwe patronen
De 60e editie van Verandermanagement gaat over een paar weken van start. Niet alleen de deelnemers uit voorgaande edities hebben ...

‘Van zelf de gaten vullen naar de goede vragen stellen’ – Interview Mieke de Lange, Alumna Meesterschap in Adviseren
Mieke de Lange maakte binnen het sociaal domein de overstap van een uitvoerende rol naar een adviesfunctie bij een kleine ...

AOG Boekenclub interview met Marieke van Voorn
AOG alumnus Marieke van Voorn onderzoekt hoe je ‘zieke’ bedrijven en organisaties kunt genezen in haar boek ‘Heel de organisatie.’ ...

Leidinggeven aan verandering: een paradox
We leven in een tijd met grote maatschappelijke opgaven en transformaties in de wereld van gezondheid, klimaat en het sociale ...

‘Wir schaffen das!’ De roep om moreel leiderschap
De opkomst van ‘autoritaire leiders’ lijkt een trend van deze tijd. Het is niet alleen Poetin in Rusland, maar ook Xi ...

Masterclass ‘Wendbaarheid’ maakt blinde vlekken zichtbaar
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
Vanaf de middelbare school wist ze al dat ze journalist wilde worden. Maar toen ze het eenmaal was, bleek in ...

5 redenen om verhalen op te halen in je organisatie
Wat is de impact van jullie opleidings- of verandertraject? Narratief onderzoek: het ophalen van ervaringsverhalen is sterk in opkomst binnen ...

Voorbij de stiekeme cola: priming en nudging op de werkvloer
Docent Martijn Veltkamp is er eerlijk over: deelnemers aan de Leergang Psychologie reageren nogal eens sceptisch wanneer hij de onderwerpen ...