Categorie: Veranderen en Organiseren

AOG Boekenclub interview met Marieke van Voorn

Veranderen en Organiseren

AOG alumnus Marieke van Voorn onderzoekt hoe je ‘zieke’ bedrijven en organisaties kunt genezen in haar boek ‘Heel de organisatie.’ ...

Lees meer

Creatieve prutsers - AOG blog

Goed leiderschap is als goed ouderschap

Veranderen en Organiseren

Zorgen voor verwaarloosde organisaties Goed leiderschap is als goed ouderschap. Of je je nu verdiept in de wetenschappelijke literatuur over ...

Lees meer

Leidinggeven aan verandering

Leidinggeven aan verandering: een paradox

Leiderschapsontwikkeling

We leven in een tijd met grote maatschappelijke opgaven en transformaties in de wereld van gezondheid, klimaat en het sociale ...

Lees meer

‘Wir schaffen das!’ De roep om moreel leiderschap

Veranderen en Organiseren

De opkomst van ‘autoritaire leiders’ lijkt een trend van deze tijd. Het is niet alleen Poetin in Rusland, maar ook Xi ...

Lees meer

Stiana Sibon Wendbaarheid in Innovatie en Verandering

Masterclass ‘Wendbaarheid’ maakt blinde vlekken zichtbaar

Innovatie, Marketing en Ondernemerschap

Vanaf de middelbare school wist ze al dat ze journalist wilde worden. Maar toen ze het eenmaal was, bleek in ...

Lees meer

AOG - Dave van Mourik - Incompany

5 redenen om verhalen op te halen in je organisatie

Veranderen en Organiseren

Wat is de impact van jullie opleidings- of verandertraject? Narratief onderzoek: het ophalen van ervaringsverhalen is sterk in opkomst binnen ...

Lees meer

AOG - Martijn Veltkamp (Foto door: Hester Doove)

Voorbij de stiekeme cola: priming en nudging op de werkvloer

Strategie en Bestuur

Docent Martijn Veltkamp is er eerlijk over: deelnemers aan de Leergang Psychologie reageren nogal eens sceptisch wanneer hij de onderwerpen ...

Lees meer

Inspiratiesessie: Werken met Fractalen in organisatieverandering

Veranderen en Organiseren

Je kunt een organisatiecultuur eigenlijk vrij snel herkennen, als je fractalen leert spotten. Naast het gebruiken van fractalen als ingang ...

Lees meer

AOG - Marco de Witte - Kiezen is verliezen

Kiezen is verliezen: de paradoxale spanning verduren?!

Paradoxaal leiderschap

Allereerst wat is een paradox? Paradoxen herkennen we als tegenstellingen die keer op keer terugkomen, omdat ze (blijkbaar) onderling verbonden ...

Lees meer

Kiezen is verliezen; spanning wegpoetsen bij verandertrajecten is zonde

Veranderen en Organiseren

In 2010 verscheen van de hand van het docentencorps van de leergang Verandermanagement het boek ‘Essenties van Verandermanagement’. Nu, tien ...

Lees meer

Op de hoogte gehouden worden?

Elke maand sturen we nieuw gepubliceerde kennisartikelen en houden we je op de hoogte van (gratis) inspiratiesessies en relevante informatie over onze academische opleidingen.