Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Kennis & inspiratie
Heeft elke manager bedrijfskundige kennis nodig? En wat is effectief leiderschap?
Door de hele geschiedenis heen zien we ‘leidinggevenden’ en ‘werknemers’. In de middeleeuwen had je de gilden waar een meester ...
De fluisterende onderstroom: Rik Peters – Learning Histories
Elke organisatie wordt gevormd door haar verleden. Dit verleden leeft door in de gewoontes, ongeschreven regels en cultuur van vandaag. ...
Cultuurverandering en leren in organisaties
Mens- en Organisatieontwikkeling
Column van de reflective practitioner Als onderdeel van een leergang schrijven deelnemers een visiedocument of maken ze een visiedocumentaire, waarin ...
Nieuw leiderschap, nieuw jasje, oude essentie?
Leiderschap in de 21e eeuw, gespreid leiderschap, dienend leiderschap, transformationeel leiderschap, zie jij door de bomen het bos nog? En ...
Kerndocent Jelle Bouma: ‘In bedrijfskunde komen vele elementen samen’
Als kleine jongen wist Jelle Bouma het al. De kinderen om hem heen wilden bij de brandweer of de politie, ...
Leren over je rol als veranderaar – Alumnus John Rijsdijk over de opleiding Verandermanagement
John Rijsdijk heeft onlangs de leergang Verandermanagement bij AOG School of Management afgerond. Als zelfstandig ondernemer en werkzaam bij een ...
Theorie en praktijk hand in hand voor duurzame impact – Eric van Kouwen over de opleiding Samenwerken aan Complexe Opgaven
Samenwerken aan Complexe Opgaven
Eric van Kouwen, projectmanager bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen, heeft afgelopen jaar de leergang Samenwerken aan Complexe Opgaven gevolgd. De deelnemers ...
Veranderingen begrijpen en zelf groeien – Lars de Jong over de opleiding Verandermanagement
Lars de Jong is teamchef van Team Bachelor binnen de sector Hoger Politieonderwijs van de Politieacademie en heeft in 2020 ...
Een bredere blik op werkplezier en duurzame inzetbaarheid
Toen Mary Kok (41) als jonge verpleegkundige ging werken bij de GGZ in Noord-Holland, had ze niet kunnen bedenken dat ...
HR-vraagstukken zijn dagelijkse kost voor leidinggevenden
Zoeken naar nieuwe aanwas op een krappe arbeidsmarkt, voorkomen dat medewerkers uitvallen of elders gaan werken, hoofdbrekens om de roosters ...