Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Kennis & inspiratie
Hoe word je paradoxaal competent?
Paradoxaal leiderschap gaat er van uit dat je altijd beide tegenpolen nodig hebt om tot een duurzaam resultaat te komen. Het is daarbij de uitdaging om creatieve manieren vinden om water en vuur met elkaar te verbinden en zo de kracht van beide maximaal in te zetten. Paradoxen vragen niet om de ultieme maar om een bewuste keuze.
5 praktische tips om van polarisatie naar verbinding te gaan
Ivo Brughmans is auteur van verschillende boeken over paradoxaal leiden en handelen en kerndocent van de masterclass Paradoxaal leiderschap. Silvia ...
Te traag, te stil, te veel? – De uitdaging én rijkdom van neurodiversiteit op de werkvloer
Wanneer je een nieuw apparaat installeert — een telefoon, laptop of slimme speaker — werkt het meestal direct. De instellingen ...
Wat als Plato jouw nieuwe CEO is?
Stel je voor: een hedendaagse managementconferentie waar keynote speakers als Simon Sinek en Brené Brown spreken over leiderschap en organisatiecultuur. ...
Digitale transformatie: technologie of cultuur?
Digitale transformatie & innovatie
De digitale transformatie van organisaties lijkt op het eerste gezicht misschien een technische aangelegenheid, maar in de kern is het ...
Kerndocent Dafir Kramer – Strategisch bewegen in de juiste richting
Als docent en consultant komt Dafir Kramer vaak in contact met organisaties die worstelen met de noodzaak om zich te ...
Kennismaking Jos van Diggelen, kerndocent Psychologie in Organisaties
De psychologie van leiderschap en samenwerking “Ik merk dat sommige teamleden terughoudend zijn bij veranderingen. Hoe kan ik beter achterhalen ...
Waarom stappen mensen over van WhatsApp naar Signal?
Signal vs. WhatsApp: De explosieve groei van een privacyvriendelijk alternatief Sinds januari dit jaar prijkt de app Signal bovenaan de ...
Kennismaking Michiel Schoemaker, kerndocent Mens- en Organisatieontwikkeling
Mens- en Organisatieontwikkeling
Ooit zag hij een toekomst voor zich als planoloog, maar toen bleek dat daar in de jaren tachtig geen droog ...
Leiderschap onder vuur: hoe bevrijd jij je leiderschap van beperkingen?
“Schaamte bij Tesla-rijders door gedrag Elon Musk” – EenVandaag 17-1-2025 “Trump vindt Zelensky geweldig, totdat hij hem niet kan luchten ...