Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Categorie: Psychologie in Organisaties
Anders bedraad: hoe neurodivergente collega’s je team sterker maken
Agnes Schilder en Saskia Schepers vervullen allebei een dagdeel tijdens de leergang Psychologie in Organisaties van AOG School of Management. ...
Waarom psychologische inzichten onmisbaar zijn voor moderne organisaties
Wanneer er een probleem is, lossen we dit graag op met een nieuwe technologie, een aangescherpte strategie of een verandering ...
De kleine signalen van groot gevaar: microgedrag van toxisch leiderschap
Wanneer leiderschap sluipender wordt dan je denkt Je ziet het vaak pas als het te laat is. Een leider die ...
Ellen Berkien behaalde haar Mastertitel met de Schoolleidersbeurs en kreeg daardoor meer lef, zelfvertrouwen en inzicht in anderen
Eigenlijk vond ze het niet nodig om opnieuw te gaan studeren, maar na de nodige ontwikkelgesprekken besloot Ellen Berkien toch ...
“Je leert niet alleen het gedrag van anderen beter begrijpen, maar ook je eigen reacties” – Alumna Eva Overkemping over de Leergang Psychologie in Organisaties
Eva Overkemping heeft in april 2024 de leergang Psychologie en Organisaties bij AOG afgerond. Deze leergang geeft je de kans ...
Van ja zeggen naar ja doen: Hoe krijg ik mijn team mee in verandering?
Teamleiders en leidinggevenden kennen het maar al te goed: tijdens vergaderingen en brainstormsessies zijn alle medewerkers enthousiast en lijken alle ...
Te traag, te stil, te veel? – De uitdaging én rijkdom van neurodiversiteit op de werkvloer
Wanneer je een nieuw apparaat installeert — een telefoon, laptop of slimme speaker — werkt het meestal direct. De instellingen ...
Kennismaking Jos van Diggelen, kerndocent Psychologie in Organisaties
De psychologie van leiderschap en samenwerking “Ik merk dat sommige teamleden terughoudend zijn bij veranderingen. Hoe kan ik beter achterhalen ...
Domme leiders nemen domme beslissingen, maar slimme leiders ook – hoe cognitieve biases je strategische besluitvorming beïnvloeden
Wie van deze drie is de CEO van een grote nationale bank? Binnen een fractie van een seconde heeft je ...
De leidinggevende als superheld: ‘Psychologische veiligheid begint bij het goede voorbeeld geven’
Een term die de laatste jaren booming lijkt te zijn is psychologische veiligheid. Het nieuws rapporteert er volop over. Denk ...
9,0 op klantenvertellen.nl