Veranderen en Organiseren

De essentie van veranderen

(Bron: Tjipcast, 2019) “Wat is de essentie van veranderen in organisaties?” Marco de Witte, kerndocent Verandermanagement, was te gast in de podcast van Tjip de Jong, de Tjipcast. In deze podcast gaan zij in op verschillende vragen zoals: “Hoe kan het idee landen in de hoofden en harten van mensen die het uiteindelijk moeten doen?” […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 10 oktober 2019
Naomi Hoekstra

“Als politie leven we in een glazen huis. Denk bijvoorbeeld aan de filmpjes over de politie die soms viral gaan. Om meer te leren over wat in de digitale wereld gebeurt en wat dat betekent voor ons gedrag en onze organisatie, heb ik de leergang Leiderschap bij Digitale Transformaties gevolgd,” aldus Naomi Hoekstra. Ze is […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 16 september 2019
Verstrikte afwijzingsmechanismes ontwikkelen

Begeleiders van transformatieprocessen in organisaties brengen soms een frisse én vaak een ontluisterende kijk op de werkelijkheid. Ze verruimen het bewustzijn, ontrafelen verwarring, lichten deksels van doofpotten, schijnen licht op donkere veronachtzaamde issues en onthullen bronnen van problemen. Transformatie is daardoor niet zelden een pijnlijk proces.

Lees meer
Door: Mariek de Groot op 12 augustus 2019

Veel vrolijke veranderbenaderingen, zoals zelfsturende teams, negeren vaak wat er is, gefocust als ze zijn op hoe het moet worden. Docent Joost Kampen doceert bij AOG School of Management over verwaarloosde organisaties. Het begint volgens hem met de werkelijkheid in kaart te brengen: niet zoals je vindt dat die zou moeten zijn, maar zoals die nu geleefd wordt.

Lees meer
Door: AOG School of Management op 24 mei 2019

Verhalen vertellen we al eeuwen en we zijn er ongelooflijk goed in. Als de wereld om je heen snel verandert en je het overzicht kwijt dreigt te raken geven verhalen betekenis en houvast. Verhalen beklijven en inspireren: veel meer dan kpi’s, stavazalijstjes en dashboards dat kunnen. Storyteller Theo Hendriks van Bex+communicatie vertelt tijdens het Verder […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 10 oktober 2018

Evelien van der Geest werkt als Programmamanager Beleidsmedewerker Deventer Ziekenhuis en volgde bij AOG School of Management de leergang Persoonlijk Leiderschap in Transities. ‘Als programmamanager geef ik leiding aan een groot veranderingstraject. Zo’n verandertraject leiden kan persoonlijk echt zwaar zijn. Ik merkte dat de problemen, die er natuurlijk altijd zijn in een dergelijk traject, onder […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 26 juni 2018

Wie zware kost verwacht van docent Eppo van Nispen tot Sevenaer, zal bedrogen uitkomen. In zijn colleges voor de leergang Strategisch Leiderschap hanteert hij een mix van leiderschapsmodellen: ‘model ratjetoe’ zoals hij dat zelf noemt. “Ik ben in de eerste plaats aardbewoner en probeer de aarde een beetje vrolijk in beweging te houden.” Lees meer in dit blog!

Lees meer
Door: AOG School of Management op 18 juni 2018
AOG School of Management

De sfeer zat er direct al goed in; woensdagmiddag bij het Slagkracht event in Naarderbos. Na een stormachtige heenreis en warm ontvangst, namen de circa honderd aanwezigen plaats in het virtuele bos. Michiel Nannen; kerndocent van AOG School of Management en dagvoorzitter deze middag, wilde èn kreeg veel interactie. En dat begon zo…

Lees meer
Door: AOG School of Management op 14 september 2017

De wereld van vandaag is onderhevig aan verandering. Veranderingen die vragen oproepen, over uw organisatie en over uw rol daarin. Hoe toont u leiderschap in deze veranderingen? Welke competenties vraagt dit van u? In een nieuwe Ted Talk gaat Jim Hemerling dieper in op vijf manieren om als leider goed te leiden te midden van verandering. Hoe doen leiders van vandaag dat en hoe gaat u daar mee om? Een mooie opmaat het event Vooruit Denken 2016 dat op 8 december plaatsvindt in Nunspeet.

Lees meer
Door: AOG School of Management op 07 augustus 2017

Onze klanten beoordelen ons met een

op basis van 166 beoordelingen
8.2
10
op basis van 166 beoordelingen