Categorie: Psychologie in Organisaties
Van ja zeggen naar ja doen: Hoe krijg ik mijn team mee in verandering?
Teamleiders en leidinggevenden kennen het maar al te goed: tijdens vergaderingen en brainstormsessies zijn alle medewerkers enthousiast en lijken alle ...
Te traag, te stil, te veel? – De uitdaging én rijkdom van neurodiversiteit op de werkvloer
Wanneer je een nieuw apparaat installeert — een telefoon, laptop of slimme speaker — werkt het meestal direct. De instellingen ...
Kennismaking Jos van Diggelen, kerndocent Psychologie in Organisaties
De psychologie van leiderschap en samenwerking “Ik merk dat sommige teamleden terughoudend zijn bij veranderingen. Hoe kan ik beter achterhalen ...
Domme leiders nemen domme beslissingen, maar slimme leiders ook – hoe cognitieve biases je strategische besluitvorming beïnvloeden
Wie van deze drie is de CEO van een grote nationale bank? Binnen een fractie van een seconde heeft je ...
De leidinggevende als superheld: ‘Psychologische veiligheid begint bij het goede voorbeeld geven’
Een term die de laatste jaren booming lijkt te zijn is psychologische veiligheid. Het nieuws rapporteert er volop over. Denk ...
Voorbij de stiekeme cola: priming en nudging op de werkvloer
Docent Martijn Veltkamp is er eerlijk over: deelnemers aan de leergang Psychologie in Organisaties reageren nogal eens sceptisch wanneer hij ...
Alumna Kathelijne Baetsen: ‘Ik had niet verwacht dat ik iemand ben bij wie je met je problemen terechtkunt’
Kathelijne Baetsen verruilde haar carrière als advocaat-partner voor een baan als sectormanager van de fiscale sector bij de Hoge Raad. ...
9,0 op klantenvertellen.nl