Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
Kennis & inspiratie
Hoe het denken over structuren en systemen verschuift
Mens- en Organisatieontwikkeling
In de reeks ‘Hoe het denken over… verschuift’ onderzoeken we samen ...
‘Je krijgt geen kant-en-klare route voor verandering’ – Alumnus Bert Nanninga over Verandermanagement
Bert Nanninga is adviseur kwaliteit en veiligheid bij Baas Verkley ...
Individueel goud, collectieve spanning
Mens- en Organisatieontwikkeling
Wat de Olympische schaatsbaan ons leert over talent en organisatieontwikkeling ...
Diversiteit begint bij het zien wie nog op de startlijn staat
Een groep van honderd jongeren staat aan de start van ...
Hoe het denken over complexe vraagstukken verschuift: kerndocent Ruben van Wendel de Joode
Samenwerken aan Complexe Opgaven
In de reeks ‘Hoe het denken over… verschuift’ onderzoeken we samen ...
“Hoe is het?” – “Druk”
Iedereen is druk. Mensen zijn druk met werk, sporten, een ...
De kleine signalen van groot gevaar: microgedrag van toxisch leiderschap
Wanneer leiderschap sluipender wordt dan je denkt Je ziet het ...
Maurits Jan Vink: Conflicten horen erbij
Zonder wrijving geen glans. Dat geldt zeker voor veranderingen met ...
Hoe verandering tot stand komt: reflecties, interventies en nieuwe patronen
De 62e editie van Verandermanagement gaat na de zomer van ...
Verken je organisatie als levend ecosysteem
Mens- en Organisatieontwikkeling
Organisaties zijn levende systemen. Ze ontwikkelen zich al doende en ...