Kennis & inspiratie

Draagt thuiswerken bij aan kwaliteit van werk, leven en welbevinden op het werk? Hoe werkt veerkracht en leiderschap bij thuiswerken?

Leiderschapsontwikkeling

Dr. Klaske Veth, kendocent van de leergang Nieuw Leiderschap in Organisaties verkende met een outside-in scope van het lectoraat Duurzaam ...

Lees meer

Hoe houd je de welkome veranderingen vast?

Leiderschapsontwikkeling

Hoe houd je als leider de welkome veranderingen ‘vast’ en laat je gefixeerde gedragspatronen, blinde controle reflexen en de beklemmende werking daarvan los, wanneer de externe druk en dreiging van een externe kracht, de Corona pandemie, zijn afgenomen?

Lees meer

Valkuilen van strategisch denken, beslissen en handelen in de (post)coronatijd

Strategie en Bestuur

De wereld waarin het coronavirus ons gebracht heeft Onvoorstelbaar en dùs onvoorspelbaar, zo ziet  de wereld er nu uit, met ...

Lees meer

Beleef de toekomst: maak je eigen scenario’s

Innovatie, Marketing en Ondernemerschap

Wanneer we naar de toekomst kijken, baseren we ons altijd op het heden en verleden. Gegevens uit de toekomst bestaan ...

Lees meer

Ivo Brughmans - Paradoxaal Leiderschap - AOG

Hoe word je paradoxaal competent?

Leiderschapsontwikkeling

Paradoxaal leiderschap gaat er van uit dat je altijd beide tegenpolen nodig hebt om tot een duurzaam resultaat te komen. Het is daarbij de uitdaging om creatieve manieren vinden om water en vuur met elkaar te verbinden en zo de kracht van beide maximaal in te zetten. Paradoxen vragen niet om de ultieme maar om een bewuste keuze.

Lees meer

Uitdagende verbinding van theorie en praktijk

Bedrijfskunde

René van Dieren (37 jaar) werkt als manager Strategie & Beleid bij woningcorporatie Acantus in Veendam en behoort tot de ...

Lees meer

Drie tips voor betere gesprekken en goede vragen

Leiderschapsontwikkeling

Waarom zijn we zo slecht in het stellen van goede vragen? Hoe merken we dat? En hoe doen we het beter? Lees hier 3 tips voor een beter gesprek en goede vragen van Elke Wiss, met Socrates als souffleur.

Lees meer

Cultuur? Verhalen zijn de bron voor de mentale modellen in organisaties

Veranderen en Organiseren

Verhalen geven zicht op de manier waarop mensen in organisaties hun werkelijkheid framen. Die frames vormen de kern van de mentale modellen waarmee de mensen in der organisatie hun werkelijkheid zien. Tegelijkertijd hebben mentale modellen blinde vlekken. Met leergeschiedenissen proberen we vat te krijgen op mentale modellen én hun blinde vlekken om zo te begrijpen wat mensen in organisaties zien en niet zien.

Lees meer

‘De digitale transformatie is een must’

Innovatie, Marketing en Ondernemerschap

Folkert Pama: ‘De digitale transformatie is een must.’ Sinds 2016 is hij directeur Pensioenen bij verzekeringsmaatschappij a.s.r. en heeft Folkert ...

Lees meer

Mag bedrijfsethiek wat kosten?

Leiderschapsontwikkeling

Waardecreatie gaat niet alleen maar over geld. Over de schijnbare tegenstelling tussen ethiek en bedrijfseconomie.

Lees meer

De vooruitgang voor zijn?

Blijf geïnspireerd en altijd op de hoogte! Ontvang regelmatig vernieuwende kennisartikelen, uitnodigingen voor (gratis) inspiratiesessies en relevante updates over onze academische opleidingen.