Kennis & inspiratie

“Je leert niet alleen het gedrag van anderen beter begrijpen, maar ook je eigen reacties” – Alumna Eva Overkemping over de Leergang Psychologie in Organisaties
Eva Overkemping heeft in april 2024 de leergang Psychologie en Organisaties bij AOG afgerond. Deze leergang geeft je de kans ...

Hoe ver reikt digitale transformatie als ons denken analoog blijft?
Digitale transformatie & innovatie
Zijn jullie écht digitaal getransformeerd of blijven jullie hangen in de digitale upgrade? De meeste organisaties zeggen tegenwoordig dat ze ...

Hoe ga jij als publieke leider om met de spanning tussen politieke stormen en interne zorgvuldigheid?
Als manager of leider in de publieke sector werk je in een extreem dynamische omgeving. Terwijl de buitenwereld op topsnelheid ...

Strategische personeelsplanning: verouderd of onmisbaar in de krappe arbeidsmarkt?
In veel organisaties worden strategische cycli korter. Meerjarenplannen maken plaats voor wendbare strategieën, die voortdurend worden bijgesteld. De tijd waarin ...

De essentie van Digitale Transformatie: meer dan alleen technologie
Digitale transformatie & innovatie
Digitale transformatie. Het is een term die je vaak hoort, maar waarvan de precieze betekenis soms vaag blijft. Is het ...

Strategie begint bij jezelf – Alumnus Auke Geerts over de leergang Strategisch Leiderschap
Auke Geerts werkt als Risicomanager binnen het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), een organisatie met meer dan 13.000 medewerkers. In ...

AI dwingt ons opnieuw te kiezen: waarom doen we wat we doen?
Digitale transformatie & innovatie
“Door het gebruik van artificial intelligence gaan verzekeraars er zelf voor zorgen dat ze ophouden te bestaan.” Deze stelling werd ...

Van ja zeggen naar ja doen: Hoe krijg ik mijn team mee in verandering?
Teamleiders en leidinggevenden kennen het maar al te goed: tijdens vergaderingen en brainstormsessies zijn alle medewerkers enthousiast en lijken alle ...

Podcast met Klaske Veth over duurzaam HR
In deze aflevering spreken we met Klaske Veth, kerndocent van de leergang HR Strategie en Leiderschap. Ze stelt fundamentele vragen ...

Strategisch examen: durf jij te leren zonder alle antwoorden?
Mei. De maand van eindexamens, waarin duizenden jongeren zich buigen over wat ze in de afgelopen jaren geleerd hebben. Het ...