Kennis & inspiratie

maurits jan vink

Maurits Jan Vink: Conflicten horen erbij 

Veranderen en Organiseren

Zonder wrijving geen glans. Dat geldt zeker voor veranderingen met grote impact op organisaties, al ervaren we die wrijving vaak ...

Lees meer

Hoe verandering tot stand komt: reflecties, interventies en nieuwe patronen

Algemeen nieuws

De 62e editie van Verandermanagement gaat na de zomer van start. Niet alleen de deelnemers uit voorgaande edities hebben een ...

Lees meer

organisatie ecosysteem

Verken je organisatie als levend ecosysteem

Mens- en Organisatieontwikkeling

Organisaties zijn levende systemen. Ze ontwikkelen zich al doende en zijn eigenlijk altijd in beweging. Soms gepland en soms ongepland. ...

Lees meer

esther klaster onderwijs

Esther Klaster: ‘In het onderwijs hebben we elkaars netwerk hard nodig’

Samenwerken aan Complexe Opgaven

Wat hebben geiten die rondscharrelen in een weilandje onder een dijk te maken met de AOG-leergang Samenwerken aan Complexe Opgaven? ...

Lees meer

marco de witte

Hoe het denken over verandermanagement verschuift: kerndocent Marco de Witte

Veranderen en Organiseren

In de reeks ‘Hoe het denken over… verschuift’ onderzoeken we samen met onze kerndocenten hoe inzichten binnen verschillende vakgebieden veranderen. ...

Lees meer

saskia ijszenga marketing

Saskia Ijszenga over hoe marketing en leiderschap onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn

Bedrijfskunde

Binnen de opleiding Bedrijfskunde en Leiderschap verzorgt Saskia Ijszenga twee dagdelen binnen de module ‘Marketing, consistente klantwaarde en communicatie’. In ...

Lees meer

Thijs van der Wal en Wouter Kalf over de morele aspecten van de technologieën van de toekomst

Innovatie

Zeven jaar geleden liet Barack Obama al zien hoe gevaarlijk overtuigend AI kan zijn. Al was het eigenlijk comedian Jordan ...

Lees meer

waardegedreven leiderschap

De waarden van waardegedreven leiderschap

Leiderschapsontwikkeling

Traditioneel gezien was leiderschap vooral gericht op prestaties en resultaten. Een leider van een team of organisatie was er verantwoordelijk ...

Lees meer

menskant niet zwakke kant

De menskant is niet de zachte kant

Mens- en Organisatieontwikkeling

4 alumni van de opleiding Mens- en Organisatieontwikkeling aan het woord over de kracht van een menselijke leider  Binnen organisaties ...

Lees meer

zakelijk tekenen roel stolvoort

Maak je bedrijfsplannen (of je to-do lijst) visueel met zakelijk tekenen

Bedrijfskunde

Wanneer je een bedrijfsplan of veranderstrategie moet uitwerken, kun je dat op verschillende manieren doen. Je kunt onderzoek laten doen en ...

Lees meer

De vooruitgang voor zijn?

Blijf geïnspireerd en altijd op de hoogte! Ontvang regelmatig vernieuwende kennisartikelen, uitnodigingen voor (gratis) inspiratiesessies en relevante updates over onze academische opleidingen.