Kennis & inspiratie
Groei begint waar je comfortzone eindigt: Alumnus Pascal de Wolff over de leergang Mens- en Organisatieontwikkeling
Mens- en Organisatieontwikkeling
Pascal de Wolff, Hoofd Primair Proces bij Forensisch Centrum Teylingereind, heeft onlangs de leergang Mens- en Organisatieontwikkeling bij AOG School of Management ...
Hoe vind je in leiderschap de balans tussen richting en impact?
Leiderschap is vandaag de dag meer dan alleen richting geven aan een organisatie. De moderne leider moet balanceren tussen de ...
Podcast met Michiel Schoemaker over sociaal kapitaal
Mens- en Organisatieontwikkeling
In deze aflevering spreken we onderzoeker en kerndocent Michiel Schoemaker, verbonden aan de leergang Mens- en Organisatieontwikkeling. Hij bespreekt aan ...
Podcast met kerndocent Jelle Bouma over toekomstbestendige organisaties
In deze aflevering uit de podcastserie ‘Samen Kennis Maken’ spreken we met ondernemer, wetenschapper en kerndocent Jelle Bouma, verbonden aan ...
Big Tech en psychologische veiligheid: impact op moderne organisaties
“Techgigant Meta stopt samenwerking met factcheckers” – NOS, 7-1-2025 “Triomftocht Chinese ChatGPT-concurrent DeepSeek leidt tot schokgolf in AI-wereld” – de ...
Effectieve verandering begint bij zelfreflectie
In de jaren 60 werden organisaties geconfronteerd met maatschappelijke omwentelingen, zoals de burgerrechtenbeweging en tweede-golf feminisme, die ingrijpende veranderingen teweegbrachten ...
Waarom niemand écht verantwoordelijkheid neemt voor complexe maatschappelijke vraagstukken (en hoe jij dat kunt doorbreken)
Samenwerken aan Complexe Opgaven
Wat verbindt het creëren van een inclusieve leeromgeving, de toenemende vraag om nieuwe zorgconcepten en het behouden van een effectieve werkcultuur ...
Waarom je hersenen worden gehackt door slecht nieuws – en hoe het je leven ruïneert
Het is overal. Oorlogen die escaleren, een economie op instorten, het klimaat dat ons tegenwerkt en een wereld waarin je ...
Lars de Jong: ‘Een waardevolle leerreis die me heeft gevormd als mens en leidinggevende.’
Toen Lars de Jong zich aanmeldde bij AOG School van Management, wist hij al dat hij zou gaan voor een ...
Waarom toekomstdenken essentieel is voor organisaties
De afgelopen eeuw heeft onze economie gefunctioneerd volgens een kapitalistisch ‘stakeholder’-systeem. De overtuiging is dat winst en economische groei uiteindelijk ...
Advies nodig?
Leonie Vinke
Ben je enthousiast over onze opleidingen en wil je meer weten? Neem dan contact met mij op via:
9,0 op klantenvertellen.nl