Kennis & inspiratie

Annemiek Wursten mens organisatieontwikkeling

Anders durven zijn: wat de leergang Mens- en Organisatieontwikkeling mij liet zien

Mens- en Organisatieontwikkeling

Column van de reflective practitioner Als onderdeel van een leergang schrijven deelnemers een visiedocument of maken ze een visiedocumentaire, waarin ...

Lees meer

zorg ic

Wie verdient de laatste IC-plek?

Toekomstdenken

Een moreel dilemma in de zorg door de lens van drie ethische theorieën  Op sommige momenten dwingt de realiteit ons tot ...

Lees meer

waarom publieke strategie en leiderschap

Versterk jouw publiek leiderschap

Beleid en Publieke Strategie

Oorlogsdreiging aan de randen van Europa. Geopolitieke instabiliteit. Cyberaanvallen, energie-onzekerheid en maatschappelijke polarisatie. Wat jarenlang abstract leek, werkt vandaag direct ...

Lees meer

waarom psychologie in organisaties

Waarom psychologische inzichten onmisbaar zijn voor moderne organisaties

Psychologie in Organisaties

Wanneer er een probleem is, lossen we dit graag op met een nieuwe technologie, een aangescherpte strategie of een verandering ...

Lees meer

waarom Filosofie in organisaties

Filosofie in Organisatie – de kracht van vragen stellen

Filosofie

In april 2024 kwam KPMG Netherlands in opspraak toen werd ontdekt dat honderden medewerkers, inclusief leidinggevenden, jarenlang fraude hadden gepleegd ...

Lees meer

waarom opleiding strategisch leiderschap

Waarom de opleiding Strategisch Leiderschap?

Strategisch leiderschap

Van doen naar richting geven met Strategisch Leiderschap                                    Je bent al jaren succesvol in je vak. Je kent de operatie van ...

Lees meer

cristel van de ven duurzame inzetbaarheid

Cristel van de Ven: ‘Zorg ervoor dat medewerkers lekker aan het werk kunnen blijven’

Mens- en Organisatieontwikkeling

Eigenlijk is duurzame inzetbaarheid geen ingewikkeld concept, vindt Cristel van de Ven, docent in de opleiding Mens- en Organisatieontwikkeling. ‘Zorg ...

Lees meer

structuren systemen

Hoe het denken over structuren en systemen verschuift

Mens- en Organisatieontwikkeling

In de reeks ‘Hoe het denken over… verschuift’ onderzoeken we samen met onze kerndocenten hoe inzichten binnen verschillende vakgebieden veranderen. Wat ...

Lees meer

bert nanninga verandermanagement

“Je krijgt geen kant-en-klare route voor verandering” – Alumnus Bert Nanninga over Verandermanagement

Veranderen en Organiseren

Bert Nanninga is adviseur kwaliteit en veiligheid bij Baas Verkley B.V., een organisatie die ondergrondse infrastructuren in Nederland ontwerpt, bouwt ...

Lees meer

individueel talent olympische spelen

Individueel goud, collectieve spanning

Mens- en Organisatieontwikkeling

Wat de Olympische schaatsbaan ons leert over talent en organisatieontwikkeling  De Olympische Spelen lieten iets fascinerends zien. Schaatsers die het ...

Lees meer

De vooruitgang voor zijn?

Blijf geïnspireerd en altijd op de hoogte! Ontvang regelmatig vernieuwende kennisartikelen, uitnodigingen voor (gratis) inspiratiesessies en relevante updates over onze academische opleidingen.