Transitievraagstukken vragen om een visie die verder reikt dan je eigen horizon.

"Het afstudeertraject begon in Cambridge, waar je drie dagen ondergedompeld wordt in kennis. Dat was geweldig, alsof je in de wereld van Harry Potter bent beland. Tijdens die dagen bereid je je voor op je scriptie en moet je je onderwerp bepalen. Dat was een worsteling. Voor ik verder kon gaan moest ik me verwonderen. Dus niet eerst oplossingen bedenken, maar anders denken en vragen stellen. En dat lukte: ik had niet één vraag, maar wel duizend. Anders denken heeft me zoveel gebracht."

"Het is belangrijk om in je leerproces je levens- en werkervaring te benutten. Voeg daar de confrontatie met jezelf aan toe en ontwikkel het vermogen om verder te denken. Zo wordt leren een ongelooflijk belangrijke inspiratiebron. En dat geeft heel veel energie!"

"De opleiding Filosofie in Organisaties verandert jouw kijk op de wereld definitief. Anders kijken naar dezelfde problemen, kritisch leren denken en gedegen leren argumenten, zijn wat mij betreft de lessons learned in dit jaar. Scherpe en inhoudelijk fantastische docenten en met als kerndocent 'Denker des Vaderlands' René ten Bos, krijg je echt het neusje van de zalm voorgeschoteld als student."