Talentontwikkeling en Human Resources

Dr. Michiel Schoemaker, kerndocent Talent en Organisatieontwikkeling

De flexibiliteit van organisaties wordt steeds groter. Projectmatig werken, continu veranderen, samenwerken in netwerken, nieuwe media, het ‘nieuwe werken’, het zijn allemaal ontwikkelingen die flexibel werken alleen maar versterken. Toch doen we meer dan ooit een beroep op de inzet, prestaties en talenten van individuen en teams. Flexibiliteit versus engagement De organisatie zien als een […]

Lees meer
Door: Michiel Schoemaker op 29 maart 2018
AOG School of Management

Wie vandaag strategische beslissingen moet nemen heeft in toenemende mate de indruk dat de omgeving waarin de onderneming zich beweegt in een steeds sneller tempo en steeds meer onvoorspelbaar verandert. En dat maakt het nemen van strategische beslissingen boeiend en uitdagend. Hierbij 3 opdrachten voor de strategische manager om strategische beslissingen met meer trefzekerheid te nemen.

Lees meer
Door: AOG School of Management op 05 november 2014
AOG School of Management

De machine waarmee wij onze welvaart produceren is stuk. Kijk maar naar de crisis. Normaal gesproken duurt het herstel van de werkgelegenheid na een crisis ongeveer 6 maanden, dit is nu niet het geval. Het trucje van de overheid om geld te lenen, te investeren en daardoor de economie aan te laten trekken werkt niet […]

Lees meer
Door: AOG School of Management op 24 oktober 2013

Onze klanten beoordelen ons met een

op basis van 168 beoordelingen
8,2
10
op basis van 168 beoordelingen