De flexibiliteit van organisaties wordt steeds groter. Projectmatig werken, continu veranderen, samenwerken in netwerken, nieuwe media, het ‘nieuwe werken’, het zijn allemaal ontwikkelingen die flexibel werken alleen maar versterken. Toch doen we meer dan ooit een beroep op de inzet, prestaties en talenten van individuen en teams. Flexibiliteit versus engagement De organisatie zien als een […]
Voor de meeste ondernemingen is het “strategisch probleem” niet zozeer het bepalen en vastleggen van de strategische keuzes die de onderneming moeten leiden naar een rendabele en duurzame toekomst, maar wel de vraag hoe deze keuzes in de praktijk kunnen worden gebracht en hoe de gekozen strategie sturend kan zijn voor wat er werkelijk in […]
Onze klanten beoordelen ons met een
op basis van 168 beoordelingen8.2
