Vacature: Relatiebeheerder

Wie zoeken wij?
Als Relatiebeheerder van ga je actief op zoek naar deelnemers voor de opleidingsprogramma’s. Door jouw inzicht in mensen, commerciële blik, creativiteit en durf om door te vragen, weet je onze doelgroep aan ons te verbinden. Voor potentiële deelnemers is het daardoor een logische stap om een opleiding bij AOG School of Management te volgen die bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf goed kent. Je weet waar jouw kracht ligt en hoe jij ons team kunt versterken.

Als opleidingsadviseur:

  • Ben je onderdeel van het salesteam en verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor de open opleidingen van AOG;
  • Heb jij telefonisch contact met potentiële deelnemers;
  • Ben je resultaatgericht en kun je goed doorvragen en verbanden leggen om de werkelijke leerbehoefte van potentiële deelnemers te achterhalen en deze te koppelen aan ons opleidingsaanbod;
  • Onderhoud je actief contact met diverse deelnemers en organisaties om hen te ondersteunen in opleiding/ontwikkelvraagstukken;
  • Je beschikt hiervoor over de nodige durf en creativiteit om samen met je team potentiële deelnemers en opdrachtgevers te bereiken en contacten te onderhouden;
  • En je bent pas tevreden als het gelukt is alle leads te inspireren en te verbinden met AOG School of Management.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO-opleiding en affiniteit met persoonlijke ontwikkeling;
  • Enkele jaren saleservaring; je bent gewend klantcontact te hebben en relaties op te bouwen, bij voorkeur met het midden- en hoger kader (managers, professionals en bestuurders);
  • Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt reflecteren op je eigen handelen of van anderen en je bent daardoor een stevige gesprekpartner voor deelnemers, docenten maar ook voor het eigen team;
  • Een open en toegankelijke collega die samen hard wil werken, hard wil lachten en werkt aan het teamverband;
  • Je bent bijvoorbeeld iemand uit de arbeidsbemiddeling die gewend is snel te schakelen en verbanden te leggen en verbindingen te maken met de klant;
  • Ondernemende competenties als nieuwsgierigheid, durf, creativiteit en pro-activiteit zijn voor jou een tweede natuur en dit laat jij ons vanaf de eerste kennismaking zien.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor jouw eigen aanpak;
  • Samenwerking met ruim 20 enthousiaste talenten met een drive voor ontwikkeling van
mens en organisatie;
  • Een salaris tussen de € 3.250 en € 4.000 o.b.v. fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 30 vakantiedagen per jaar
  • Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt;
  • De mogelijkheid vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
  • Tweemaal per jaar een gesprek met een psycholoog van Fitch;
  • Een laptop, mobiele telefoon en een reiskostenvergoeding.

Wie zijn wij? AOG School of Management is een toonaangevende opleider. Alles staat bij ons in het teken van persoonlijke- en organisatieontwikkeling. Dat uit zich in het aanbieden van opleidingen en incompany leer- en ontwikkeltrajecten, aan bestuurders, directie, managers en professionals. Dit betreffen geen reguliere opleidingen met leren en produceren maar juist om ‘visievorming’ aan de hand van kennis die vertaald wordt naar de eigen praktijk en persoon. Wij nemen bij incompany trajecten de klantvraag als vertrekpunt en benaderen deze vakoverstijgend met als doel de deelnemer aan te zetten tot visievorming en planvorming. Daar zijn wij, sinds onze oprichting vanuit de Rijkuniversiteit Groningen, al ruim 30 jaar succesvol in.

Geloof jij in een leven lang leren, met betrekking tot zowel jouw relaties als je eigen ontwikkeling? Stuur dan vóór 22 januari 2023 een korte motivatie, bij voorkeur in een kort filmpje en ook graag je CV per e-mail naar: hr@aog.nl, ter attentie van Irene Louwrier.

Meer informatie? Bel, app of mail onze salesafdeling Kirsten Sommerauer (06 82729619) of de afdeling Mens & Ontwikkeling op hr@aog.nl of 088 5561222. Een online assessment in de vorm van een Fitch analyse vormt onderdeel van de selectieprocedure.

Op de hoogte gehouden worden?

Elke maand sturen we nieuw gepubliceerde kennisartikelen en houden we je op de hoogte van (gratis) inspiratiesessies en relevante informatie over onze academische opleidingen.