Organisaties zijn levende systemen. Ze ontwikkelen zich al doende en zijn eigenlijk altijd in beweging. Soms gepland en soms ongepland. In de opleiding Mens- en Organisatieontwikkeling houd je je onder andere bezig met vragen als: ‘Hoe krijg je de organisatiedynamiek in beeld en hoe kun je daarmee werken?’ en ‘Kun je organisaties eigenlijk wel veranderen?’ In deze oefening ga je je organisatie verkennen als levend ecosysteem. Je tekent, verbindt en analyseert hoe verschillende actoren, rollen en invloeden samen het geheel vormen. Met als doel inzicht te krijgen in verbindingen, grensrollen en spanningen binnen jouw organisatie.
Verkennend adviesgesprek?
Nieuwsgierig naar de leergangen van AOG? Samen kijken wij naar jouw leervraag, ambities en achtergrond. In een persoonlijk gesprek adviseren we je graag.
Plan een studieadviesgesprek
- Mens- en Organisatieontwikkeling
- donderdag 12 februari 2026
Verken je organisatie als levend ecosysteem
Gerelateerde opleidingen
Mens- en Organisatieontwikkeling
Versterk je organisatie door het ontwikkelen van individueel en collectief talent
-
Organisaties begrijpen als levende systemen met gedrag, betekenis en interactie
-
Organisatieontwikkeling benaderen vanuit de mens
-
Leiderschap ontwikkelen om verbinding en ruimte te creëren voor duurzame veranderingen
9 maanden
19 mei '27
Psychologie in Organisaties
Inzicht in gedrag benutten bij het organiseren, verbinden en motiveren van mensen en groepen
-
Doorgrond gedrag, persoonlijkheid en motivatie binnen organisaties en bij medewerkers
-
Verken verschillende psychologische theorieën om gedrag te begrijpen en veranderen
-
Leer je eigen gedragswijze herkennen en inzetten voor verbinding en motivatie
9 maanden
12 oktober '27