Leiderschap in een Digitale Wereld

Hoe technologische ontwikkelingen ons organiseren en beslissen fundamenteel veranderen

  • Begrijp hoe technologie jouw organisatie en de samenleving verandert
  • Leer hoe je digitalisering strategisch en verantwoord inzet
  • Leid jouw organisatie met vertrouwen en ethisch besef

Met het behalen van het diploma van deze leergang, behaal je 15EC van de geaccrediteerde Master Strategy & Leadership (60EC)

opleiding Digitale Strategie en wendbaarheid

Hoe leid jij jouw organisatie in de digitale toekomst?

  • Start op 4 november 2026
  • 9 maanden
  • Academisch

De digitale wereld blijft zich in hoog tempo ontwikkelen, waardoor we onze manier van leven, werken en organiseren moeten blijven aanpassen. Worstel jij als leidinggevende met vragen die dieper gaan dan hoe een nieuwe technologie precies werkt? Bijvoorbeeld: wat betekenen nieuwe technologieën voor de mensen in mijn organisatie? Wie is verantwoordelijk voor werk dat door AI gedaan is? Wat zijn de maatschappelijke gevolgen als we dit werk uitbesteden aan een algoritme?

In deze opleiding leer je hoe technologie werk, relaties en organisatievormen verandert. Verschillende technologische ontwikkelingen komen aan bod en de brede impact ervan op mens en maatschappij wordt besproken. Je ontwikkelt een eigen visie op wat de digitale wereld betekent voor de manier waarop jullie organiseren en waarde toevoegen.

Door deze inzichten te integreren en jouw leiderschap vanuit de relatie in te zetten, bouw je aan een cultuur waarin samenwerking en innovatie een belangrijke rol spelen. Je leert menselijke waarden te bewaken en ethische afwegingen te maken. Zo ontwikkel je de vaardigheden om mensen mee te nemen in een gedragen transitie.

Wat de opleiding jou brengt:

  • Inzicht in de bredere impact van technologische ontwikkelingen op mens en maatschappij
  • Visie op wat digitalisering betekent voor jouw organisatie en hoe je het verantwoord inzet
  • Het leiderschap om anderen mee te krijgen in de digitale transformatie

Programma

Module 1

De mens in de digitale netwerksamenleving

Hoe technologie onze manier van leven, werken en organiseren beïnvloedt

  • De relatie tussen mens, technologie en samenleving
  • Hoe zet je digitale transformatie strategisch in?
  • Reflecteer op de eigen organisatiecontext

Module 2

Organisatie, platforms, ecosystemen

Open organisatievormen voor gezamenlijke innovatie en waardecreatie

  • Een overzicht van verschillende netwerkstructuren
  • Hoe verandert technologie de vorm van organiseren?
  • Begrijp en stuur de transitie naar een nieuwe organisatievorm

Module 3

Werken met technologie

Vorm een wendbare en mensgerichte organisatiecultuur rondom technologie

  • Maak kennis met robotica en datascience
  • Talent ontwikkelen en inzetten voor transformatie
  • De balans tussen technologie en menselijke waarden

Module 4

De kracht van nieuwe technologieën ontdekken

Hoe organisaties ingrijpend veranderen door technologie

  • Een verkenning van innovaties als blockchain, AI en digital twins
  • Wat betekenen technologieën strategisch voor organisaties?
  • Zet verandermanagement in bij de implementatie van nieuwe technologieën

Module 5

Digitale identiteit en machtsrelaties

De onzichtbare invloed van technologie

  • Hoe beïnvloedt technologie ons zelfbeeld en onze relaties?
  • Verken machtsverhoudingen in de digitale wereld
  • De impact van technologie op identiteit en autonomie

Module 6

Ethiek van digitale technologie

Uitdagingen op het gebied van privacy, veiligheid en autonomie

  • Verbind technologische innovatie met morele en maatschappelijke waarden
  • Wat zijn de ethische implicaties op informatiebeveiliging en privacy?
  • De strafwaardigheid van virtuele gedragingen en misstanden

Module 7

Leiderschap en inclusieve transformatie

Duurzaam waarde creëren als leider

  • Een historisch-filosofische reflectie op leiderschap
  • Hoe ontwikkel je een inclusieve cultuur van leren, vertrouwen en innovatie?
  • Van autoritair naar relationeel en waardegedreven leiderschap
1 / 3

Meer weten over deze opleiding?

Praktische zaken

Data en locaties

Investering

Het volgen van één van onze opleidingen levert voordelen voor jouw werkgever. Werkgevers zien deze voordelen vaak als een goede zakelijke investering en zijn daarom bereid hierin te investeren. Veel van onze deelnemers krijgen (een deel van) de kosten voor het volgen van een leergang vergoed door hun werkgever. De opleiding is opgebouwd uit de volgende kosten, exclusief literatuurkosten:

  • Opleidingskosten € 15.000,-
  • Arrangementskosten € 2.950,-
  • Totaal € 17.950,-

Accreditatie

AOG biedt twee geaccrediteerde opleidingen aan, de MBA en de Master. Voor deze opleiding worden Permanente Educatie punten / EC’s verdiend die onder de Master Strategy & Leadership vallen. Deze punten worden door diverse beroepsorganisaties erkend. Deze leergang maakt daarmee onderdeel uit van een geaccrediteerde Master door de NVAO. Specifieke PE-doelgroepen zijn: financiële professionals, bestuurders van woningcorporaties (Aedes) en schoolleiders (PO register).

Wil je de PE punten / EC’s voor deelname aan je leergang laten registreren? Neem dan contact op met Studieadvies. Zij kunnen je alle praktische informatie geven.

Milou Smith

“Ik help je graag de vooruitgang voor te zijn”

Milou Smith | Studieadviseur

Leer de kerndocent kennen

Ciano Aydin is onder andere bij de Universiteit Twente hoogleraar Filosofie van Mens en Techniek en ook hoofd van de Afdeling Filosofie van de Technologie en Vice-decaan (portefeuille onderwijs) van de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS). Daarnaast is hij verbonden aan de Technische Universiteit Delft als Hoogleraar Filosofie en Technische Wetenschappen.

Schoolleidersbeurs VO

Schrijf je in voor de opleiding Leiderschap in een Digitale Wereld

De vooruitgang voor zijn?

Blijf geïnspireerd en altijd op de hoogte! Ontvang regelmatig vernieuwende kennisartikelen, uitnodigingen voor (gratis) inspiratiesessies en relevante updates over onze academische opleidingen.