Nieuw Leiderschap in Organisaties

Leiderschap herijken vanuit drie perspectieven: jij, je organisatie en de wereld

  • Leiderschap benaderen vanuit menselijk gedrag, organisatieontwikkeling en de maatschappelijke context
  • Voorbij bestaande kaders kijken voor toekomstbestendig leiderschap
  • Je eigen rol, waarden en invloed onderzoeken voor bewuster leiderschap

Met het behalen van het diploma van deze leergang, behaal je 15EC van de geaccrediteerde Master Strategy & Leadership (60EC)

opleiding nieuw leiderschap in organisaties

Wat voor leider wil jij zijn?

  • Start op 9 juni 2026
  • 9 maanden
  • Academisch

Organisaties veranderen snel en leiderschap beweegt mee. Je verdiept je in gedrag, context en dynamiek en leert van vernieuwende leiders. Zo ontwikkel je een leiderschapsvisie die past bij jou én je dagelijkse praktijk.

Je verkent welke rol bij jou past en hoe je die effectief inzet in situaties met uiteenlopende verwachtingen. Theorie en praktijk komen samen, zodat je met meer vertrouwen, helderheid en impact kunt handelen op alle niveaus van de organisatie.

Wat de opleiding jou brengt:

  • Inzicht in wat jouw leiderschapsrol vraagt in verschillende situaties
  • Vaardigheden om samenwerking, eigenaarschap en invloed te versterken
  • Sterker persoonlijk leiderschap door zelfinzicht, waarden en professioneel handelen

Programma

Module 1

Zelfinzicht en identiteit

Wat vormt de basis van leiderschapsidentiteit en handelen?

  • Ontdek welke waarden en overtuigingen jouw dagelijkse leiderschapskeuzes sturen
  • Hoe beïnvloedt zelfinzicht je effectiviteit in relaties en besluitvorming?
  • Identiteit, autonomie en beeldvorming als bouwstenen voor leiderschap

Module 2

Drijfveren en krachtbronnen

Wat voedt de energie en richting van jouw leiderschap?

  • Ontdek welke bronnen jouw motivatie, vitaliteit en richting als leider beïnvloeden
  • Het herkennen van je schaduwkanten en bewaken van je grenzen
  • Hoe kan de biologie inzicht geven in menselijk gedrag en organisaties?
1 / 3

Praktische zaken

Data en locaties

  • Module 1 - Groningen Dinsdag 9 en 10 juni 2026
  • Module 2 - Garderen Woensdag 1 en donderdag 2 juli 2026
  • Module 3 - Garderen Donderdag 10 en vrijdag 11 september 2026
  • Module 4 - Vierhouten Donderdag 8 en vrijdag 9 oktober 2026
  • Module 5 - Vierhouten Dinsdag 10 en woensdag 11 november 2026
  • Module 6 - Vierhouten Dinsdag 8 en woensdag 9 december 2026
  • Module 7 - Den Dolder Donderdag 14 en vrijdag 15 januari 2027
  • Eindgesprekken - Vierhouten Donderdag 18 en vrijdag 19 maart 2027
  • Herkansing - n.t.b. Dinsdag 2 april 2027
  • Diploma-uitreiking - Groningen Vrijdag 23 april 2027

Investering

Het volgen van één van onze opleidingen levert voordelen voor jouw werkgever. Werkgevers zien deze voordelen vaak als een goede zakelijke investering en zijn daarom bereid hierin te investeren. Veel van onze deelnemers krijgen (een deel van) de kosten voor het volgen van een leergang vergoed door hun werkgever. De opleiding is opgebouwd uit de volgende kosten, exclusief literatuurkosten:

  • Opleidingskosten € 15.000,-
  • Arrangementskosten € 2.950,-
  • Totaal € 17.950,-

Accreditatie

AOG biedt twee geaccrediteerde opleidingen aan, de MBA en de Master. Voor deze opleiding worden Permanente Educatie punten / EC’s verdiend die onder de Master Strategy & Leadership vallen. Deze punten worden door diverse beroepsorganisaties erkend. Deze leergang maakt daarmee onderdeel uit van een geaccrediteerde Master door de NVAO. Specifieke PE-doelgroepen zijn: financiële professionals, bestuurders van woningcorporaties (Aedes) en schoolleiders (PO register).

Wil je de PE punten / EC’s voor deelname aan je leergang laten registreren? Neem dan contact op met Studieadvies. Zij kunnen je alle praktische informatie geven.

studieadviseur

“Ik help je graag de vooruitgang voor te zijn”

Sigrid Lapré | Studieadviseur

nieuw leiderschap sieger hoekstra

"Door volledig deel te nemen aan het proces, ontstaan oprechte verbindingen met collega’s, medewerkers en klanten."

Leer de kerndocent kennen

Dr. Klaske Veth is lector Leiderschap & Duurzaam Werken aan de Hanzehogeschool Groningen. Haar onderzoek richt zich op duurzame inzetbaarheid, gezond werken en mensgericht leiderschap in veranderende organisaties. Ze publiceert over de wisselwerking tussen arbeid, vitaliteit en organisatiepraktijken, en verbindt wetenschappelijke inzichten met innovatieve HR-benaderingen.

inschrijven nieuw leiderschap

Schrijf je in voor de opleiding Nieuw Leiderschap in Organisaties

De vooruitgang voor zijn?

Blijf geïnspireerd en altijd op de hoogte! Ontvang regelmatig vernieuwende kennisartikelen, uitnodigingen voor (gratis) inspiratiesessies en relevante updates over onze academische opleidingen.