Proefcollege
AOG Open Mens- en Organisatieontwikkeling
Maak kennis met de deeltijdopleiding Mens- en Organisatieontwikkeling en schrijf je (gratis) in voor een proefcollege tijdens AOG Open op donderdag 20 maart van 16:15 – 18:30 uur, locatie: Hotel ’t Speulderbos te Garderen (Veluwe).
Over AOG Open
Tijdens deze fysieke bijeenkomst op 20 maart maak je kennis met de kerndocent(en), opleidingsadviseur(s) en potentiële mededeelnemers. We nemen je mee in de opleidingsfilosofie van AOG School of Management en geven een uitgebreid overzicht van de thema’s die in elke module van de opleiding aan bod komen.
Programma
16.00 uur Inloop
16.15 uur Opening en introductie door AOG School of Management
Een korte inleiding over AOG School of Management en onze visie op leiderschap en ontwikkeling.
16.30 uur Plenaire sessie ‘De vooruitgang voor zijn’
Een debat met onze kerndocenten over actuele vraagstukken en hoe je deze kunt benaderen vanuit een academische en vernieuwende blik.
17.15 uur Proefcollege Mens- en Organisatieontwikkeling
Tijdens het proefcollege Mens- en Organisatieontwikkeling krijg je een voorproefje van de inhoud van onze opleiding. De leergang die je kennis en gezichtspunten aanreikt die helpen bij de ontwikkeling van je organisatie met de mens als vertrekpunt. Vanuit psychologische en sociale perspectieven leer je hoe je wordt beïnvloed door identiteit, sociaal kapitaal, innovatie, digitalisering en sociale netwerken. En wat de rol is van emoties en groepsdynamica daarbij. Met kerndocent Dr. Michiel Schoemaker; gepromoveerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Hij is actief als adviseur, auteur, docent en onderzoeker. Zijn huidige onderzoeks- en adviesprojecten zijn gericht op organisatie-identiteit, talentmanagement, teamontwikkeling en employability. Ook een alumnus zal zijn of haar ervaringen delen en de praktische waarde van de opleiding toelichten.
18.30 uur Afsluiting met een hapje en een drankje
Locatie:
Hotel ’t Speulderbos
Speulderbosweg 54
3886 AP Garderen
Meld je aan voor AOG Open
Praktische informatie
