Onze programma's
Incompany en maatwerk
Masterprogramma's
- Flexible Masterstudie
- Kopstudie MBA
- Master of Facility Management & Vastgoed (MFM)
- Master of Science Bedrijfskunde (MSc/drs.)
Leergangen
- Bestuurlijk Leiderschap
- Business Strategy Course
- HR-Strateeg
- Klantstrateeg
- Management van Organisaties
- Merkmanagement
- Public Strategy Course
- Strategic Business Development
- Strategisch Beleidsadvies
- Strategisch Programmamanagement
- Summercourse Verandermanagement
- Talent en Organisatieontwikkeling
- Toegepaste Bedrijfskunde
- Verandermanagement
- Young Leadership
Testimonial
Alumnus Oscar van Agthoven RA, Partner Audit & Assurance praktijk BDO
“Ik heb voor deze leergang gekozen, omdat ik merkte dat je een accountantsorganisatie niet in beweging zet door als leidinggevende alleen aandacht te schenken aan de business en de korte termijn. Mensen maken immers het verschil. Daarom heeft BDO van talentontwikkeling een speerpunt gemaakt. Tijdens de leergang slinger je heen en weer tussen de multidisciplinaire vakgebieden van de docenten. Het mooie is, dat je uiteindelijk deze verschillende en verrassende invalshoeken kan laten samenvloeien tot een krachtige visie. Door de leergang ben ik zelf ook gegroeid. Meer dan ik had verwacht, heeft het mij inspiratie gegeven om te blijven zoeken naar ideeën op het gebied van organisatieontwikkeling en het blijven uitdagen van het talent in alle medewerkers binnen BDO.”
Dr. Saskia Tjepkema en drs. Robert van Noort, kerndocenten
“De ontwikkeling van organisaties vraagt dat we talent slim inzetten. De kunst is talentontwikkeling op een verantwoorde, respectvolle wijze te bevorderen. Met oog voor een wederzijds belang: groei van de persoon én de organisatie. Deze leergang draagt bij aan het vinden van nieuwe, genuanceerde en krachtige manieren om talent te herkennen, en te investeren in de ontwikkeling daarvan: waarde creërend. Talent als motor voor innovatieve organisatieontwikkeling. En voor persoonlijke zingeving. Voorbij performance!”
Gerelateerde opleidingen
Talent en Organisatieontwikkeling
Deze leergang is voor managers die de moed hebben om de kwaliteiten van werknemers als uitgangspunt te nemen. Hoe kunt u het aanwezige talent verder ontwikkelen? Ervoor zorgen dat mensen hun werk met bezieling uitvoeren? Door u bewust te worden van uw eigen zienswijze en open te staan voor reflectie, ontwikkelt u een scherpere visie en leert u met meer precisie keuzes maken. Zo doet u kennis en inspiratie op om permanent talentmanagement en krachtig leiderschap te ontwikkelen.
De persoonlijke kwaliteiten van mensen bepalen samen de mate van het succes van een organisatie. Belangrijk hierbij is dat er aandacht is voor ieders eigen unieke talent. En dat dit talent wordt gekoppeld aan motivatie. Dit bewustwordingsproces vraagt om toewijding en durf.
Deze postacademische leergang is een ontwikkelplatform voor leiders van organisaties, lijnmanagers en professionals die zich willen richten op het (her)vinden van de organisatie-identiteit en het versterken van de organisatiegroei. Zij beseffen dat de strategische inzet van talent een sleutrol vervult in het lange termijn succes van een organisatie in een onzekere wereld.
Interesse? Klik hier om deze en eventueel andere brochures te downloaden.
Voor meer informatie:
CurriculumDe leergang Talent en Organisatieontwikkeling is modulair opgebouwd: zeven tweedaagse modules gespreid over een periode van negen maanden. |
Studieadviseur
|
Praktische informatieStart *Prijs onder voorbehoud; de prijs is BTW-vrij; de leergangkosten zijn exclusief literatuur-, arrangements- en examenkosten. Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever. Voor meer informatie kijkt u op http://www.belastingdienst.nl/. |
DocentenHet docentencorps bestaat uit gerenommeerde hoogleraren en praktijkprofessionals op het gebied van psychologie, economie, bedrijfskunde en biologie. Ook worden regelmatig inspirerende gastsprekers uitgenodigd.
Drs. Robert van Noort De kerndocenten zijn verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de integratie van de afzonderlijke onderdelen. |
Diplomering en MasterstudieNa succesvolle afronding van de leergang ontvangt u een postacademisch diploma van de Stichting Academische Opleidingen Groningen. Deze leergang kan deel uitmaken van de masterstudie van de AOG School of Management. AOG School of Management biedt als enige instituut in Nederland deze opleiding voor professionals in flexibele vorm, waarbij u zelf uw leerroute en tempo bepaalt. |
InformatiebijeenkomstVoor de leergang Talent en Organisatieontwikkeling wordt regelmatig een informatiebijeenkomst georganiseerd. Dit is een uitstekende mogelijkheid om kennis te maken met de kerndocenten, collega-deelnemers en een oud-deelnemer. Neem contact op met de studieadviseur om te informeren wanneer de volgende informatiebijeenkomst wordt gehouden. |
AanmeldenDownload hier uw aanmeldformulier. U kunt deze per post, fax of email retourneren. Onze inschrijvings- en betalingsvoorwaarden staan op de achterzijde van het formulier. |
IncompanyLeergangen van AOG School of Management kunnen ook als incompanytraject worden afgenomen. Indien gewenst leveren wij maatwerk, afgestemd op de specifieke situatie van uw organisatie. |


