Categorie: Visie op Werk en Arbeidsmarkt
Een bredere blik op werkplezier en duurzame inzetbaarheid
Toen Mary Kok (41) als jonge verpleegkundige ging werken bij de GGZ in Noord-Holland, had ze niet kunnen bedenken dat ...
HR-vraagstukken zijn dagelijkse kost voor leidinggevenden
Talentontwikkeling en Human Resources
Zoeken naar nieuwe aanwas op een krappe arbeidsmarkt, voorkomen dat medewerkers uitvallen of elders gaan werken, hoofdbrekens om de roosters ...