Tag: Max Wildschut

Extra editie Psychologie in Organisaties

Nieuws

Wegens grote interesse in de opleiding Psychologie in Organisaties starten we in november met een extra editie van de leergang. Onder leiding van kerndocent drs. Max Wildschut leert u op een andere manier naar menselijk gedrag te kijken. Met behulp van actuele wetenschappelijke kennis analyseert u uitdagingen en vertaalt u de inzichten naar de dagelijkse praktijk binnen uw organisatie.

Lees meer

Waarom leiderschap niet te leren is

Veranderen en Organiseren

Investeringen in leiderschapsontwikkeling zorgen niet voor meer tevredenheid over onze leiders. Hoe komt dat? Leiderschapsontwikkeling is ‘booming business’. Uit diverse onderzoeken blijkt dat er fors geïnvesteerd wordt in programma’s voor leidinggevenden. Maar behalen deze programma’s wel het gewenste resultaat voor de leidinggevenden en de organisatie? Volgens verschillende onderzoeken scoort meer dan de helft een ruime onvoldoende.

Lees meer

Onze docenten publiceren

Nieuws

Hoe kun je slimmer, sneller en soepeler veranderen in slechts negentig dagen tijd? Hoe manage je je brein? Welk effect heeft water op ons en wat doen wij met water? Welke competenties moet je hebben om een succesvolle bestuurder te worden? Regelmatig verschijnen er nieuwe boeken van onze docenten. Deze maand brengen we een aantal nieuwe titels onder de aandacht. Om u te inspireren en uw waarnemingsvermogen aan te scherpen wat aanzet tot verder denken.

Lees meer

Extra start in het najaar: Psychologie in Organisaties

Nieuws

Vandaag is de nieuwe academische opleiding Psychologie in Organisaties gestart met maar liefst 17 enthousiaste deelnemers. Vanwege het enorme succes van deze opleiding is besloten om deze in het najaar nogmaals aan te bieden.

Lees meer

Hoe slim is uw team?

Veranderen en Organiseren

Waarom de beste resultaten van het beste team komen, niet de beste mensen. En hoe beloning slimme teams dom kan maken. Lange tijd stond prestatie gelijk aan mankracht. Aan de lopende band doen tien productiewerkers samen tien keer zoveel dan een enkele productiewerker alleen. Je kunt zo eenvoudig berekenen hoeveel mensen je nodig hebt om een klus te klaren. Werk is tegenwoordig echter vooral kenniswerk. In een moderne organisatie gaan teams gezamenlijk complexe problemen te lijf. Hoe effectief ze dat doen wordt niet bepaald door mankracht, maar door samenwerking.

Lees meer

Op de hoogte gehouden worden?

Elke maand sturen we nieuw gepubliceerde kennisartikelen en houden we je op de hoogte van (gratis) inspiratiesessies en relevante informatie over onze academische opleidingen.