Tag: incompany traject
Hoe een leraar in hart en nieren bestuursvoorzitter werd
Na 42 jaar onderwijservaring neemt bestuursvoorzitter Romain Rijk afscheid van Stichting Carmelcollege. Hij kijkt met plezier terug op zijn onderwijsjaren en op de serie van zeven leiderschapsconferenties die hij samen met AOG School of Management op touw zette. Een portret van een bevlogen leraar die bestuursvoorzitter werd.
Gasunie B.V. kiest AOG School of Management als partner voor incompany leergang ‘Strategic Leadership’
Eind 2014 zijn 14 (inter)nationale medewerkers van Gasunie B.V. gestart met de academische incompany leergang ‘Strategic Leadership’. Deze leergang, die in een jaar afgerond wordt, richt zich op de strategische ambities van Gasunie B.V. en de wijze waarop talentvolle management functionarissen uit de binnen- en buitenlandse organisatie daar een rol in kunnen spelen.
‘Verder denken door verder te reizen’
De Bedrijfsartsengroep en AOG School of Management hebben de handen ineen geslagen. Van 10 mei tot en met 19 mei 2015 zal de studiereis ‘Public & occupational health’ plaatsvinden. Bestemming? China. Een bijzonder initiatief waarbij voor een specifieke, medische doelgroep een reisprogramma is samengesteld dat afgestemd is op zorg, samenleving en de impact van elementaire, mondiale ontwikkelingen.
Dienst Uitvoering Onderwijs kiest AOG School of Management voor incompany traject
Al jaren mogen we deelnemers van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) begroeten in onze open leergangen. Maar sinds december 2014 mogen we hier een incompany traject aan toevoegen.
Verder denken over de ontwikkeling van een organisatie
Paardenvlees in de lasagne, illegale antibiotica in kippenvlees, salmonella in de zalm, poepbacteriën in rundvlees: de Nederlandse Voedsel- en Waren Autoriteit (NVWA) haalt geregeld de media in de strijd tegen onder meer voedselfraude. Aan het hoofd sinds begin 2013 staat Harry Paul (53), door de wol geverfd als topambtenaar bij een reeks van ministeries. Afgelopen jaar volgden alle leidinggevenden van de NVWA een intensief incompany opleidingstraject van AOG School of Management. Paul: “Na de fusie wilden we de leidinggevenden op één lijn brengen en op een hoger niveau. Dat was spannend, maar het is gelukt.”