Tag: Eric Buffinga
Verbindende creativiteit
Talentontwikkeling en Human Resources
Een viertal bewegingen zorgen voor het disruptieve karakter van dit tijdperk: technologisering, economische structuurcrisis, veranderend gedrag van mensen en veranderend bestuur. Deze bewegingen zullen significante impact hebben op de wijze waarop we naar arbeid gaan kijken en hoe HR daar mee om zal moeten gaan. Er ligt een cruciale rol voor HR als verbindende factor om creativiteit en ondernemerschap te stimuleren in de participatiemaatschappij.
Job design – banen van de toekomst
Talentontwikkeling en Human Resources
Dat huidige functieprofielen en functiehuizen niet meer houdbaar zijn lijkt steeds duidelijker te worden. Ja tuurlijk blijft vakmanschap belangrijk en creatieve breinen nodig, maar alles wat daar tussenin zit lijkt te verdwijnen. De kennisintensieve banen lijken op termijn overgenomen te worden door technologie.
Je zal maar ambtenaar zijn!
Vaak vanuit een drive om iets te kunnen betekenen voor de maatschappij, om kennis en kunde in te brengen in ...
HR on the Move
Talentontwikkeling en Human Resources
Sensitieve mensen, en dat zijn HR-professionals, die voelen het. We staan op een keerpunt. Het lijkt of er een bel ...
Het geheim van Cambridge
Daar waar context en content elkaar versterken. Het antwoord op de vraag: wat is het geheim van Cambridge, laat zich ...
Crisis is voorbij, investeringen zijn nodig!
Misschien merkt u het al een beetje, de crisis heeft z’n langste tijd gehad. De AEX produceert al een aantal ...
Moet je netwerken wel willen managen?
Innovatie, Marketing en Ondernemerschap
De huidige samenleving kenmerkt zich steeds meer door een groeiende belangstelling voor sociale netwerken. Dit manifesteert zich online, maar ook ...
9,2 op klantenvertellen.nl