HR-Strateeg

Onze programma's

Incompany en maatwerk

Masterprogramma's

Leergangen

Testimonial

Deelnemer Docent
Alumna Jorinde Kelder, HR manager AEGON

Alumna Jorinde Kelder, HR manager AEGON

 

“Zowel de organisatie als de omgeving waarin ik werk, zijn de afgelopen jaren voortdurend in beweging. Toch zijn de HR-tools binnen AEGON wel min of meer op orde, op dat vlak ligt mijn uitdaging niet. Het is vooral de dynamiek van de organisatie die voor HR prachtige kansen bood om een strategische bijdrage te leveren. Om deze kans maximaal te benutten, zocht ik naar een opleiding die mij meer inzicht geeft in het verbinden van het HR-beleid aan het ondernemingsbeleid. Naast het wetenschappelijk kader en de praktische toepasbaarheid is het voor mij ook belangrijk om als professional te groeien. De leergang bood in alle opzichten wat ik zocht. De docenten zijn erg inspirerend en hun hoogwaardige kennis nodigt uit om tot nieuwe inzichten te komen.’’

Kerndocent prof.dr. Rob Vinke

Kerndocent prof.dr. Rob Vinke

 

"Hoe kun je met HR waarde toevoegen aan een organisatie die zelf waarde toevoegt?’ Dit is een van de kernvragen waaraan wij inhoud willen geven in de leergang. In vrijwel alle organisaties wordt het verschil, het waardeverschil, gemaakt door menselijk talent. Een van de belangrijkste functies van HR is een verbinding maken met de organisatiedoelstellingen en missie. In deze leergang doen we dat op een ‘hands-on’ manier, bekeken vanuit het strategisch perspectief van de organisatie van de individuele deelnemer."

Gerelateerde opleidingen

Interesse? klik hier om deze en eventueel andere brochures te downloaden.

Brochure downloaden

HR-Strateeg

De leergang HR-Strateeg biedt fundamenteel inzicht in HR-gerelateerde managementvraagstukken. Na afloop bent u in staat om als partner van het management vanuit HR-perspectief een strategische bijdrage te leveren aan de concurrentiepositie van uw organisatie.

Tijdens de leergang koppelt u strategisch management aan HR. Er wordt scherpe focus gelegd op het ontwikkelen van een creatieve HR-visie op de toekomst, gebaseerd op een grondige analyse van ontwikkelingen en toekomstmogelijkheden. Hiermee vergroot u uw handelingsrepertoire. U leert de waarde kennen van HR-strategie voor de bedrijfscultuur en bedrijfsprocessen.

Deze postacademische leergang is een ‘ontwikkel’platform voor ervaren HR-managers (lijn- én stafmanagers) en HR-consultants en –adviseurs die hun kennis op het gebied van de strategische inzet van HR willen verrijken. De actieve uitwisseling van kennis en praktijkervaring tussen deelnemers en docenten/gastsprekers en deelnemers onderling vormt het hart van deze leergang en voegt een waardevolle dimensie toe aan het leerproces.

 

Interesse? Klik hier om deze en eventueel andere brochures te downloaden.

Voor meer informatie:

Uw gegevens

Curriculum

De leergang HR-Strateeg is modulair opgebouwd: zeven tweedaagse modules gespreid over een periode van negen maanden.
Module 1 | Visies op het vakgebied
Module 2 | Organisatie-assessment
Module 3 | Verandermanagement
Module 4 | HR & Innovatie
Module 5 | Excellentie in HR
Module 6 | Branding van HRM
Module 7 | Integratie en implementatie

Studieadviseur Studieadviseur Daniela Dijkema

Drs. Daniela Dijkema - Middendorp

Als u vragen heeft of een persoonlijk advies wenst, kunt u contact opnemen met Daniela Dijkema - Middendorp. Zij is adviseur van dit programma en maakt graag een afspraak met u voor een adviesgesprek.
T 088 556 10 49
E dijkema@aog.nl

Praktische informatie

Start
Donderdag 26 april 2012 
Duur
7 modules van 2 aaneengesloten dagen, gespreid over 9 maanden.
Locatie
De meeste modules worden gegeven in Nunspeet, enkele modules in Groningen
Aantal deelnemers
Maximaal 20
Investering
Leergangkosten: 10.500 euro*
Arrangementskosten: 2.395 euro*
Examen: 850 euro*

*Prijs onder voorbehoud; de prijs is BTW-vrij; de leergangkosten zijn exclusief literatuurkosten. Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever. Voor meer informatie kijkt u op www.belastingdienst.nl.

Docenten

Het docentencorps bestaat uit gerenommeerde hoogleraren en praktijkprofessionals op het gebied van Human Resource Management. Ook worden regelmatig inspirerende gastsprekers uitgenodigd.

Kerndocent
Prof.dr. Rob Vinke is hoogleraar Personeelswetenschappen aan de Business Universiteit Nyenrode. Daarnaast is hij wetenschapsjournalist en founder/owner van Rob Vinke Consultancy; een adviesorganisatie op het gebied van HRM-vraagstukken. De kerndocent is verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de integratie van de afzonderlijke onderdelen.

Diplomering en Masterstudie

Na succesvolle afronding van de leergang ontvangt u een postacademisch diploma van de stichting Academische Opleidingen Groningen. Deze leergang kan deel uitmaken van de masterstudie van de AOG School of Management. AOG School of Management biedt als enige instituut in Nederland deze opleiding voor professionals in flexibele vorm, waarbij u zelf uw leerroute en tempo bepaalt.

Informatiebijeenkomst

Voor de leergang HR-Strateeg wordt regelmatig een informatiebijeenkomst georganiseerd. Dit is een uitstekende mogelijkheid om kennis te maken met de kerndocent, collega-deelnemers en een oud-deelnemer. Neem contact op met de studieadviseur om te informeren wanneer de volgende informatiebijeenkomst wordt gehouden.

Aanmelden

Download hier uw aanmeldformulier. U kunt deze per post, fax of email retourneren. Onze inschrijvings- en betalingsvoorwaarden staan op de achterzijde van het formulier.

Incompany

Leergangen van AOG School of Management kunnen ook als incompanytraject worden afgenomen. Indien gewenst leveren wij maatwerk, afgestemd op de specifieke situatie van uw organisatie.