De visie van drs. Henk van der Honing
“We leven in een tijd waarin voor organisaties steeds belangrijker wordt om ‘voelsprieten’ te hebben met de omgeving. Het tempo van ontwikkeling van nieuwe markten, new business en plotseling opdoemende concurrenten neemt toe. Daarmee wordt leiderschap en het verandervermogen van mensen en organisaties van toenemend belang . De wereld is met de komst van het internet voor veel bedrijven de relevante omgeving geworden. Voor steeds meer bedrijven en instellingen is het vermogen om snel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en trends van levensbelang. Co-makership met afnemers en leveranciers en deel uitmaken van innovatieve netwerkorganisaties zijn belangrijke ontwikkelingen. Kennis blijft van belang , maar de toegang tot relevante kennis en relevante netwerken wordt belangrijker. De leergang toegepaste bedrijfskunde vergroot de denkwereld van de deelnemers; het aanbod van diverse bedrijfskundige kennisgebieden maakt van de deelnemers betere gesprekspartners omdat zij vanuit verschillende bedrijfskundige ‘hoeken’ leren kijken naar hun eigen organisatie. Het aanbod van deze diverse ‘brillen’ helpt de deelnemers met het ontwikkelen van een bredere visie op organisaties en hun omgeving. Dat vermogen, om vanuit verschillende bedrijfskundige kennisgebieden te kunnen kijken en deze met elkaar in verband te kunnen brengen, is het gevolg van deelname aan deze leergang.”
- Drs Henk van der Honing, Kerndocent Toegepaste Bedrijfskunde
Henk van der Honing is als docent betrokken bij verschillende managementleergangen. Hij combineert zijn vakgebied psychologie met zijn kennis van bedrijfskunde. In zijn adviespraktijk verbind hij transformatie vraagstukken, waaronder structuur- en cultuurverandering met thema’s als leiderschap, samenwerking in teams en persoonlijke ontwikkeling. Hij is coach van met name leiders van ondernemingen, en reflecteert met hen op hun rol en groei als leider.