Auteur: Rob Vinke
HR en veranderen gaat altijd over gedrag van mensen
Talentontwikkeling en Human Resources
Wie staat op de rem of op het gaspedaal van de verandering? Moeten we wel veranderen? Niets is zo normaal als veranderen, maar we leven in het vijfde seizoen. Daarmee bedoel ik dat we er blijkbaar veel aan doen om alle seizoenen op elkaar te laten lijken. Veel HR-instrumenten doven de noodzakelijke verandering uit of maken deze onmogelijk. Lees meer in het blog van prof.dr. Rob Vinke, docent in de leergang HR-Strateeg.
Inzetbaarheidspaspoort, onmisbare sleutel tot de wereld van het persoonlijk talent
Talentontwikkeling en Human Resources
In een wereld waar de vaste baan verdwijnt, het netwerk van netwerken zich ontvouwt en iedereen ondernemer wordt van het eigen talent mag een inzetbaarheidspaspoort (IP) niet ontbreken.
Nieuwe tijden, op weg naar een nieuw vertrouwen
Talentontwikkeling en Human Resources
Paradigma shift Het einde van het industrietijdperk doet pijn en er zijn tegelijk de geboortepijnen van de netwerksamenleving. Een periode ...
Weg van de leider
Hoe staan we er voor met leiderschap? We hebben jaren lang gewerkt met directief leidinggeven, situationeel leidinggeven en nog veel ...
Waarom het lijnmanagement HR begint te haten
Talentontwikkeling en Human Resources
HRM is het geheel aan activiteiten die gaan over de handelingen die mensen in de organisatie verrichten, gericht op het ...
De Generatieclan
Talentontwikkeling en Human Resources
Met de snelheid van het licht komt de twijfel Een clan, stelt Wikipedia, is een groep mensen verbonden door verwantschap ...
Meer flexibiliteit in de personeelsschil
Talentontwikkeling en Human Resources
Waar is de flexibele schil nu we hem het hardste nodig hebben? Veel personeel verlaat, al dan niet gedwongen, de ...
Lang leve generatiemanagement!
Talentontwikkeling en Human Resources
Hoelang gaan we nog door met de cursus ‘Pensioen in zicht’ en met ‘Man thuis, vrouw wat nu’? Maken nieuwe ...
HR als strategisch partner van het management
Talentontwikkeling en Human Resources
Rob Vinke is een man met een missie en een visie. Als docent in de leergang HR-Strateeg is hij ervan overtuigd, dat ...